Agent d'entretien
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Offre n° O076240402000465
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deville les rouen
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes :
Entretien des locaux
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Veiller à l’état de propreté des locaux,
Assurer l’entretien permanent quotidiennement des locaux,
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l’entretien permanent quotidiennement des locaux,
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
Profil
Niveau BEP
Formation SST ou PSC1 appréciée
Qualités professionnelles
Techniques de base d’expression écrite et orale
Respect des horaires de travail
Sens du contact avec le public
Faire preuve de rigueur
Discrétion, efficacité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’initiative.
Disponible
Niveau BEP
Formation SST ou PSC1 appréciée
Qualités professionnelles
Techniques de base d’expression écrite et orale
Respect des horaires de travail
Sens du contact avec le public
Faire preuve de rigueur
Discrétion, efficacité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’initiative.
Disponible
Contact
Contact
0232823480
Informations complémentaires
Conditions
- Poste à temps complet.
- Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
- Contrat article 332-23.2° du Code général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire
Prise de fonction du 1er contrat : du 1er juillet 2024 au 31 juillet 2024
Prise de fonction du 2ème contrat : du 1er août 2024 au 31 août 2024
Adressez votre candidature avant le 25 avril 2024 (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1, Place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
drh@mairie-deville-les-rouen.fr
- Poste à temps complet.
- Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
- Contrat article 332-23.2° du Code général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire
Prise de fonction du 1er contrat : du 1er juillet 2024 au 31 juillet 2024
Prise de fonction du 2ème contrat : du 1er août 2024 au 31 août 2024
Adressez votre candidature avant le 25 avril 2024 (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1, Place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
drh@mairie-deville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.