Chef de projet communication (h/f) n° 2397

Offre n° O076240402001165
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE HAVRE
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville du Havre recrute un :

Chef de projet (h/F)

pour la direction Communication


Sous l'autorité du chef de service Marques et Projets, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets de communication de l'activité municipale et de la Communauté Urbaine. Vous êtes en charge de l'accompagnement stratégique et opérationnel des différents services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Vous serez amené(e)s à :

- assurer la coordination globale des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine qui vous sont confiés,
- proposer une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec le chef de service et élaborer un plan d'actions.
- piloter et coordonner les actions visant à assurer la réalisation et l'optimisation des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine
- étudier la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en œuvre, risques éventuels..) et être force de proposition.
- identifier les acteurs opérationnels des projets (experts internes et externes, partenaires institutionnels, prestataires).
- contribuer à la feuille de route de l'équipe projet (objectifs spécifiques, contraintes budgétaires et calendaires..) .
- organiser des séances de travail avec les services concernés et travailler en transversalité avec l'ensemble de la direction de la communication.
- suivre l'état d'avancement de réalisation, évaluer le coût du projet et en assurer le suivi budgétaire.
- assurer le reporting vers toute instance de pilotage.
- assurer l'interface avec les partenaires.
Profils recherchés
Votre profil :

Des compétences requises pour le poste :

- Aptitude à l'animation d'équipe projet
- Capacité à comprendre les enjeux des interlocuteurs et à les valoriser en terme de stratégie de communication
- Maitrise des outils de pilotage et de suivi
- Parfaite maitrise des techniques de communication

Aptitudes professionnelles et personnelles :
- Esprit de synthèse, rigueur, créativité
- Capacité d'organisation pour anticiper les problématiques à traiter
- Force de proposition et d'innovation
- Capacité à travailler sur le mode collaboratif


Informations complémentaires :

Lieu de travail : Hôtel de ville

Durée de travail : 36h05 / semaine - RTT

Catégorie d'emploi A - Attaché - Filière administrative

Contact

Contact
Service Recrutement -Formation, secteur Recrutement mobilité
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.