Directeur de la crèche multi accueil et de la crèche familiale
Offre n° O076240402001245
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FECAMP
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35mn) et d'Etretat (10mn), l'Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer, avec un cadre de vie de qualité.
La mer, les plages, le nautisme, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 18 000 habitants , offre de nombreux services et équipements : cinéma, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sport, restaurants, crèches, écoles, collèges et lycées…
Sous la hiérarchie de l’Adjointe à la Direction coordonnant le service Enfance - Jeunesse , vous êtes chargé(e) de la gestion globale de la crèche Les Mini Bulles pouvant accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Vous disposez d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d’auxiliaires de puériculture, d’aides-auxiliaire ainsi qu’une infirmière et une éducatrice de jeunes enfants de terrain qui viendront vous seconder dans le pilotage de la crèche. Vous aurez la gestion de la crèche familiale De Bulle en Bulle de 15 places réparties sur une équipe de 5 assistantes maternelles agrées salariées de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral et d’une animatrice assurant l’animation des ateliers hebdomadaires.
La crèche dispose également d’une équipe administrative et technique.
Vous assurez la direction et veillez à promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs définis , en collaboration étroite avec l’Adjointe à la Direction.
La particularité des locaux de la crèche collective est de se situer dans l’ Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d’autres services comme le LEAP Apetipa, le RPE et son guichet unique ainsi qu’un Pôle parentalité. Aussi en tant que directeur (trice) de crèche, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues responsables de ces services ainsi qu'avec les 3 autres directrices de crèche de la collectivité.
Vous allez intégrer une équipe projet et vous serez partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l’éveil, l’aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l’école par exemple …
La mer, les plages, le nautisme, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 18 000 habitants , offre de nombreux services et équipements : cinéma, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sport, restaurants, crèches, écoles, collèges et lycées…
Sous la hiérarchie de l’Adjointe à la Direction coordonnant le service Enfance - Jeunesse , vous êtes chargé(e) de la gestion globale de la crèche Les Mini Bulles pouvant accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Vous disposez d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d’auxiliaires de puériculture, d’aides-auxiliaire ainsi qu’une infirmière et une éducatrice de jeunes enfants de terrain qui viendront vous seconder dans le pilotage de la crèche. Vous aurez la gestion de la crèche familiale De Bulle en Bulle de 15 places réparties sur une équipe de 5 assistantes maternelles agrées salariées de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral et d’une animatrice assurant l’animation des ateliers hebdomadaires.
La crèche dispose également d’une équipe administrative et technique.
Vous assurez la direction et veillez à promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs définis , en collaboration étroite avec l’Adjointe à la Direction.
La particularité des locaux de la crèche collective est de se situer dans l’ Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d’autres services comme le LEAP Apetipa, le RPE et son guichet unique ainsi qu’un Pôle parentalité. Aussi en tant que directeur (trice) de crèche, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues responsables de ces services ainsi qu'avec les 3 autres directrices de crèche de la collectivité.
Vous allez intégrer une équipe projet et vous serez partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l’éveil, l’aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l’école par exemple …
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Vous assurez le management opérationnel, la direction , la gestion d’équipe et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l’appui de l’éducatrice de jeunes enfants de la crèche et de l’animatrice de la crèche familiale, l’infirmière et le médecin référent du service Petite Enfance.
- Vous garantissez la qualité de l’accueil de l’enfant et sa famille en assurant santé, sécurité, épanouissement et développement des capacités intellectuelles et sensori-motrices de chaque enfant.
- Vous animez et appliquez le projet d’établissement en fonction des objectifs du projet du service petite enfance de la collectivité.
- Vous optimisez le fontionnement des structures.
- Vous encadrez hiérarchiquement le personnel de la crèche collective et de la crèche familiale
- Vous accompagnez les parents dans leur démarche éducative envers l’enfant et répondez à leurs attentes.
- Vous développez le travail en réseau et promouvez les autres structures d’accueil du jeune enfant de la collectivité.
- Vous assurez le management opérationnel, la direction , la gestion d’équipe et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l’appui de l’éducatrice de jeunes enfants de la crèche et de l’animatrice de la crèche familiale, l’infirmière et le médecin référent du service Petite Enfance.
- Vous garantissez la qualité de l’accueil de l’enfant et sa famille en assurant santé, sécurité, épanouissement et développement des capacités intellectuelles et sensori-motrices de chaque enfant.
- Vous animez et appliquez le projet d’établissement en fonction des objectifs du projet du service petite enfance de la collectivité.
- Vous optimisez le fontionnement des structures.
- Vous encadrez hiérarchiquement le personnel de la crèche collective et de la crèche familiale
- Vous accompagnez les parents dans leur démarche éducative envers l’enfant et répondez à leurs attentes.
- Vous développez le travail en réseau et promouvez les autres structures d’accueil du jeune enfant de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences et profil
- Vous êtes diplômé (e) d’état Educateur de jeunes enfants
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants
- Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant.
- Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance
- Vous intégrez les enjeux de fonctionnement de la collectivité et les impératifs budgétaires
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la petite enfance
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet
- Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes d’esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle
- Vous êtes diplômé (e) d’état Educateur de jeunes enfants
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants
- Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant.
- Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance
- Vous intégrez les enjeux de fonctionnement de la collectivité et les impératifs budgétaires
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la petite enfance
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet
- Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes d’esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle
Contact
Contact
0235104848
Informations complémentaires
Conditions :
- Catégorie A / Educateur de jeunes enfants
- Temps Complet (possibilité de cycle de travail avec RTT)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- ADAS, prestations d’action sociale
- Chèques déjeuner
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : 825 route de Valmont – BP 97 – 76 403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- Catégorie A / Educateur de jeunes enfants
- Temps Complet (possibilité de cycle de travail avec RTT)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- ADAS, prestations d’action sociale
- Chèques déjeuner
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : 825 route de Valmont – BP 97 – 76 403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.