Un.e chargé.e d'unité prévention des inondations EARS.DCE.24.06-BF
Offre n° O076240403000040
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec la responsable de service études directrices et grand cycle de l’eau, vous encadrez, superviser et représenter les activités de votre unité.
En déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus, vous animez, managez et encadrez une équipe de 4 personnes en les mobilisant autour de la mise en œuvre des orientations et objectifs définis par la Métropole.
En déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus, vous animez, managez et encadrez une équipe de 4 personnes en les mobilisant autour de la mise en œuvre des orientations et objectifs définis par la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
• Réaliser des études d’assistance à Maitrise d’ouvrage et des études générales de prévention des inondations, la gestion des eaux pluviales, ou encore les études de faisabilité des ouvrages de prévention des inondations
• Coordonner les missions du programme d'actions de prévention des inondations Rouen-Louviers-Austreberthe
• Participer à la définition des priorités d'actions de prévention des inondations, des études de maîtrise d’ouvrage et de la programmation des travaux
• S’assurer de la coordination et du suivi des actions de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations en lien avec les syndicats de bassins versants et des partenaires sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie
• Réaliser des études d’assistance à Maitrise d’ouvrage et des études générales de prévention des inondations, la gestion des eaux pluviales, ou encore les études de faisabilité des ouvrages de prévention des inondations
• Coordonner les missions du programme d'actions de prévention des inondations Rouen-Louviers-Austreberthe
• Participer à la définition des priorités d'actions de prévention des inondations, des études de maîtrise d’ouvrage et de la programmation des travaux
• S’assurer de la coordination et du suivi des actions de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations en lien avec les syndicats de bassins versants et des partenaires sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation d’ingénieur en hydrologie, hydraulique ou prévention du risques des inondations, vous justifiez d’une expérience équivalente en gestion d’un service dans le domaine de l’eau
• Vous êtes en capacité de mettre en place et de conduire un projet en toute autonomie ou de piloter un bureau d’études
• Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités et institutionnel
• Grâce à votre relationnel, vous êtes doté(e) de qualités managériales et vous disposez d’une aptitude au travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, la connaissance du logiciel Arcgis serait un plus
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
• Vous êtes en capacité de mettre en place et de conduire un projet en toute autonomie ou de piloter un bureau d’études
• Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités et institutionnel
• Grâce à votre relationnel, vous êtes doté(e) de qualités managériales et vous disposez d’une aptitude au travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, la connaissance du logiciel Arcgis serait un plus
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Contact
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avec la référence E3DR.DCE.24.06-BF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.