Responsable de secteur Urbanisme et Aménagement du Territoire

Offre n° O076240403001127
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
centre commercial des forrières - B.P. 212
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Lieu de travail
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le secteur Urbanisme et Aménagement du Territoire a pour missions principales d’instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme. Il contribue à l’aménagement du territoire et peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements au regard des autorisations délivrées par la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement du Territoire
- Conseiller le directeur, la direction générale et les élu(e) sur les risques et les opportunités (techniques, juridiques) liés aux projets urbains ;
- Participer à l’élaboration des documents de planification (PLUi, SCOT, PLH, PDU, etc.) ;
- Assurer le suivi des procédures administratives de planification territoriale (communication sur l’élaboration -évolution du PLUI (cavités), RLPI, etc.) ;
Garantir la sécurité de la collectivité dans les projets et les actions (délais, juridiques, techniques)

Dans le cadre des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables) et certificats d’urbanisme :
- Lire et analyser les différents types de projets au regard du droit (vérifie la conformité de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet) ;
- Saisir les services compétents dans le cadre des consultations obligatoires mais aussi des services pouvant contribuer à l’expression de la décision ;
- Suivre et organiser l’instruction dans le respect des procédures et des délais règlementaires ;
- Synthétiser les avis et l’instruction, et proposer une décision sécurisant la signature de l’Elu ;
- Organiser le suivi des dossiers ;
- Enregistrer les données d’ordre statistique et fiscal pour transmission aux organisme compétents ;
- Piloter et suivre l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Assurer le suivi des dossiers relatifs aux établissements recevant du public qu’il s’agisse de sécurité ou d’accessibilité autres que communaux ;
Contrôle de la régularité des constructions en cours et achevées
- Constater et poursuivre les infractions ;
- Vérifier la conformité des travaux déclarés achevés et conformes ;
Gestion du foncier
- Organisation et suivi des procédures de cession, rétrocession, acquisition, expropriation, classement, déclassement du domaine public ;
- Instruction, gestion et suivi des dossiers relevant du foncier (saisie du domaine, enquêtes publiques, délibérations,…) ;
- Rédaction des rapports et délibérations relevant du foncier ;
- Elaboration et suivi des conventions d’occupation du domaine communal en lien avec la direction générale.

Accueil, information et orientation
- Accueillir, renseigner et conseiller les usagers et maîtres d’ouvrage sur la faisabilité des projets ;
- Préparer et participer aux réunions de présentation des projets aux élus ;
- Travailler en transversalité avec les différents pôles et services ;
- Assurer le reporting des informations sur les logiciels métiers existants ;
- Assurer une veille juridique.
Profils recherchés
Bac à Bac +3 Diplômé et/ou expérience dans les domaines

- Management et encadrement d’équipes
- Connaissance de la réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement ;
- Connaissances des règles et attributions de la maitrise d’ouvrage publique
- Contentieux du droit des sols ;
- Savoir utiliser les nouveaux outils et les nouvelles technologies de travail (dématérialisation, outils collaboratifs et de partage du travail…)
- Savoir organiser son temps de travail et ses activités par une adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités

- Être rigoureux ;
- Être disponible et dynamique ;
- Etre force de proposition ;
- Avoir un sens des relations humaines et du service public ;
- Avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle, du devoir de réserve et du secret professionnel.

Contact

Contact
0235802039
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.