INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS H/F

Offre n° O076240405000900
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAUX SEINE AGGLO
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062
76170 LILLEBONNE
Lieu de travail
LILLEBONNE
Poste à pourvoir le
27/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, 50 communes, 80 000 habitants est la troisième agglomération du Département de la Seine-Maritime.
Elle est située entre Rouen et Le Havre et déploie un projet de territoire ambitieux tourné vers les transitions économiques, sociales, numériques, écologiques et culturelles.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Urbanisme et Foncier et en collaboration avec 4 instructeurs, vous serez chargé(e) d’assurer l’instruction des autorisations du droit des sols des communes de Caux Seine agglo et vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Instruire les diverses autorisations du droit des sols
• Instruire les permis de construire et de démolir, les déclarations préalables, les permis d'aménager, les certificats d'urbanisme
• Assurer le suivi administratif de ces dossiers (recevabilité des dossiers, avis à solliciter, modification des délais d’instruction, rédaction des courriers relatifs à l’instruction, …)
• Gestion des dossiers complexes en partenariat avec la responsable de service
• Veille juridique
• E-administration : dématérialisation des actes

2. Informer et conseiller en matière d’urbanisme réglementaire
• Accueillir, informer et conseiller les communes, les élus, les professionnels et les pétitionnaires
• Assurer le suivi de l'exécution des autorisations d'urbanisme (récolement de travaux suite au dépôt des D.A.A.C.T.),
• Proposer des solutions juridiques aux recours gracieux et contentieux

3. Travailler en transversalité
• Contribuer aux travaux d’évolution, sur la partie réglementaire, des documents d’urbanisme en cours d’élaboration ou de révision
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau III ou équivalent,
Expérience dans un poste similaire appréciée,
Connaissance/formation en droit public et en droit privé, en aménagement du territoire et droit de l’urbanisme,
Capacité d’analyse, de synthèse et de lecture de plans (PLU/POS, plans de construction, cadastre, …),
Connaissances techniques appréciées (architecture, bâtiment, voirie, réseaux divers),
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion,
Connaissance des outils informatiques (bureautique, Arcopole, logiciel de gestion du droit des sols Oxalis).
Permis B exigé

Conditions de recrutement :
technicien par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, prévoyance, participation mutuelle, Amicale du personnel, participation à la restauration, télétravail…

Contact

Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.