Un.e chargé.e d’unité prévention du déchet et communication de proximité E3DR.DMD.2024.01-MR
Offre n° O076240405001417
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un.e chargé.e d’unité prévention du déchet et communication de proximité
Au sein de la direction de la maîtrise des déchets
Du département environnement, énergie, eau, déchets, réseaux
Poste basé Rouen rive gauche
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
CDD de 12 mois
Au sein de la direction de la maîtrise des déchets
Du département environnement, énergie, eau, déchets, réseaux
Poste basé Rouen rive gauche
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
CDD de 12 mois
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service prévention du déchet et déchetterie et en lien avec la responsable de service, vous pilotez la prévention du déchet et l’animation territoriale afin d’harmoniser et d’optimiser la gestion des déchets au niveau de la Métropole en s’appuyant sur une communication de proximité efficiente.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser et coordonner les actions locales et territoriales de prévention du déchet
Animer et valoriser le Programme Local de Prévention des Déchet Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Contrôler la réalisation d’études prospectives
Coordonner les interlocuteurs locaux et régionaux et fédérer les gestionnaires déchets des pôles de proximité afin qu’ils puissent porter des actions de prévention
Assurer le développement de « REP locales » (type ressourcerie ou développement de filière spécifique)
Participer aux différentes instances régionales/nationales pour le suivi et l'amélioration de la prévention du déchet Assurer la cohérence entre les différentes actions du PLPDMA et des autres plans/programmes au niveau local et national
Piloter les actions de communication de proximité
Piloter les actions de communication de proximité liées aux activités de la direction
Superviser la conception des outils de communication spécifiques « déchets »
Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
Participer aux différents réseaux d’échanges sur la communication et la prévention du déchet
Promouvoir et développer des actions éco-exemplaires au sein de la Métropole et de ses communes membres
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser et coordonner les actions locales et territoriales de prévention du déchet
Animer et valoriser le Programme Local de Prévention des Déchet Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Contrôler la réalisation d’études prospectives
Coordonner les interlocuteurs locaux et régionaux et fédérer les gestionnaires déchets des pôles de proximité afin qu’ils puissent porter des actions de prévention
Assurer le développement de « REP locales » (type ressourcerie ou développement de filière spécifique)
Participer aux différentes instances régionales/nationales pour le suivi et l'amélioration de la prévention du déchet Assurer la cohérence entre les différentes actions du PLPDMA et des autres plans/programmes au niveau local et national
Piloter les actions de communication de proximité
Piloter les actions de communication de proximité liées aux activités de la direction
Superviser la conception des outils de communication spécifiques « déchets »
Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
Participer aux différents réseaux d’échanges sur la communication et la prévention du déchet
Promouvoir et développer des actions éco-exemplaires au sein de la Métropole et de ses communes membres
Profils recherchés
Idéalement issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de l’environnement et de la transition écologique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine des déchets et de l’économie circulaire.
Vous possédez des compétences en gestion de projet et en communication opérationnelle.
Doté.e de qualités relationnelles managériales, vous savez coordonner, déléguer, planifier et mobiliser les équipes.
Disponible et doté.e de capacité d’adaptation, vous avez le sens du service public.
Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements sur le territoire métropolitain sont à prévoir.
Vous possédez des compétences en gestion de projet et en communication opérationnelle.
Doté.e de qualités relationnelles managériales, vous savez coordonner, déléguer, planifier et mobiliser les équipes.
Disponible et doté.e de capacité d’adaptation, vous avez le sens du service public.
Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements sur le territoire métropolitain sont à prévoir.
Contact
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé avec la référence E3DR.DMD.2024.01-MR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.