Chargé de projet écologie industrielle et territoriale F/H P0014

Offre n° O076240409000175
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre cedex
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
72 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction développement économique et agricole, vous serez en charge du déploiement de l'écologie industrielle et territoriale sur le territoire de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole. Votre mission sera également de favoriser et d'accélérer le développement de l'économie circulaire et vous faciliterez les synergies entre les différents acteurs économiques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Déployer l’Ecologie Industrielle et Territoriale (EIT) sur le territoire de la communauté urbaine (CU).
1.1 Piloter l’opération expérimentale SAPIENS et le déploiement sur les autres Zones d'Activités Economiques (ZAE) de la CU pour créer des synergies entre les entreprises
 Animation des groupes d’échanges avec les entreprises des ZAE concernées par le projet SAPIENS
 Pilotage de synergies mutualisées ou bilatérales avec l’appui d’un assistant à maitrise d'ouvrage
o Pilotage des études et appui à la mise en œuvre du projet d’auto consommation collective dans une vision d’autonomisation progressive des parties prenantes
o Identification des autres synergies prioritaires, définition d’une feuille de route associée et développement progressif des actions concrètes identifiées
o Evaluation continue de la démarche et production d’une méthode d’essaimage
 Sensibilisation et accompagnement des entreprises à l’économie circulaire, la transition énergétique et écologique.
 Favoriser et encourager le déploiement de collaboration entre les entreprises d’une même zone.
 Engager les déploiements sur d’autres ZAE de la CU.
1.2. Contribuer à développer et relocaliser des filières de valorisation des déchets du territoire (réemploi, recyclage, etc.).
1.3 Développement d’un modèle de pérennisation de l’EIT

Mission 2 : Etre l'interlocuteur des entreprises du territoire pour leur décarbonation
2.1. Dans le cadre du projet SOCRATE
 Correspondant du projet auprès de l’association en charge du portage du projet.
 Suivi des études
 Animation et coordination des directions de la CU impliquées dans le projet SOCRATE
2.2. Interlocuteur pour la CU sur notamment les différents projets en lien avec la décarbonation des entreprises (zone industrialo-portuaire, zones d’activités économiques,…),

Mission 3 : Favoriser et accélérer l'Economie Circulaire dans une optique économique
 Co-pilotage avec la direction des déchets de la structuration d’une démarche d’économie circulaire
 Lien et application du référentiel de l’ADEME
 Animation et coordination des directions de la Cu impliquées dans le projet ZIBAC

Pour l’ensemble de ces missions un travail de coordination avec les acteurs territoriaux (Le Havre Seine Développement, Synerzip-LH, CCI, HAROPA Port, les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale voisins impliqués dans l’EIT et Socrate …) et les directions de la CU également en charge de ces sujets, est essentiel, notamment en matière responsabilité sociétale des entreprises.
Profils recherchés
BAC +3 à BAC+5
Permis B souhaité
Expérience dans le domaine

Connaissances et compétences requises :
Développement économique et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Connaissances en économie circulaire
Animation de réunions et de groupes de travail
Mobilisation de partenariats
Gestion opérationnelle de projets
Savoir adapter les formats et outils d’animation aux objectifs des échanges

Qualités requises :
Qualité relationnelle
Sens du contact et du travail en équipe
Autonomie, prise d’initiative et capacité d’organisation
Capacités de communication, d’écoute, de proposition, d’argumentation, d’intervention en public
Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale, de synthèse
Intérêt et capacité à suivre des projets techniques de natures différentes

Contact

Contact
0277612600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.