ANIMATEUR/TRICE EN RÉSIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O076240411000998
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTVILLE
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du CCAS, au sein de la Résidence Autonomie Judith Dutheil, vous participerez à l'élaboration du projet d'animation, projet d'établissement, projet de vie ainsi que toutes démarches liées à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 à destination des seniors des résidences autonomie
Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions pour les seniors de la résidence, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs, de santé et de bien-être.
Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions pour les seniors de la résidence, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs, de santé et de bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration, organisation et mise en œuvre des activités collectives et individuelles
Animation des activités et accompagnement des intervenants extérieurs
Participation à l'élaboration du projet annuel d'animation
Développement du réseau partenarial en interne et en externe
Evaluation des animations et proposition d'ajustements
Recensement des besoins et des attentes des résidents
Elaboration et suivi des plans d'accompagnement individuels
Participation à l'élaboration du rapport d'activité du forfait autonomie
Communication
Information des résidents sur les manifestations communales
Participation à des évènements ponctuels
Animation des activités et accompagnement des intervenants extérieurs
Participation à l'élaboration du projet annuel d'animation
Développement du réseau partenarial en interne et en externe
Evaluation des animations et proposition d'ajustements
Recensement des besoins et des attentes des résidents
Elaboration et suivi des plans d'accompagnement individuels
Participation à l'élaboration du rapport d'activité du forfait autonomie
Communication
Information des résidents sur les manifestations communales
Participation à des évènements ponctuels
Profils recherchés
* Etre en possession d'un brevet d'animation
* Expérience dans l'animation
* Expérience (s) auprès des personnes âgées appréciée (s)
* Diplôme PSC1 et formation aux procédures de sécurité incendie souhaitables
Qualités attendues
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Esprit d'équipe
* Capacité d'initiative, d'autonomie
* Sérieux, méthode, rigueur
* Discrétion
* Ecoute
* Disponibilité
* Dynamisme
Compétences attendues
* Connaissance des problématiques gérontologiques
* Connaissances certaines des techniques d'animation en direction d'un public âgé
* Capacité à développer les partenariats
* Développement d'un accompagnement autour de la prévention de la perte d'autonomie
* Développement d'une démarche qualité des animations
* Maîtrise de l'outil informatique
* Expérience dans l'animation
* Expérience (s) auprès des personnes âgées appréciée (s)
* Diplôme PSC1 et formation aux procédures de sécurité incendie souhaitables
Qualités attendues
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Esprit d'équipe
* Capacité d'initiative, d'autonomie
* Sérieux, méthode, rigueur
* Discrétion
* Ecoute
* Disponibilité
* Dynamisme
Compétences attendues
* Connaissance des problématiques gérontologiques
* Connaissances certaines des techniques d'animation en direction d'un public âgé
* Capacité à développer les partenariats
* Développement d'un accompagnement autour de la prévention de la perte d'autonomie
* Développement d'une démarche qualité des animations
* Maîtrise de l'outil informatique
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame La Présidente du CCAS par mail à l'adresse suivante : rh@montville.fr ou par voie postale : Mairie, service des Ressources Humaines 21 Place du Général Leclerc 76710 MONTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.