AGENT DES SALLES
Offre n° O076240411001037
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTVILLE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un agent de catégorie B l'agent en charge des salles communales intégra une équipe de trois agents dans le cadre d'un travail annualisé en roulement.
Capable d'une forte autonomie, l'agent des salles est le garant de la bonne tenue des équipements municipaux et de l'accueil des publics : Associations, écoles, collège, public fréquentant les spectacles et animations.
Capable d'une forte autonomie, l'agent des salles est le garant de la bonne tenue des équipements municipaux et de l'accueil des publics : Associations, écoles, collège, public fréquentant les spectacles et animations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et nettoyage des bâtiments
- Ouverture et fermeture des équipements municipaux
- Surveillance
- Accueil des usagers
- Logistique liée aux évènements organisés dans les salles
- Petits travaux de réparation
- Inventaire du matériel
Mission secondaires :
- Participation à tous les évènements organisés par la commune
- Distribution des produits d'entretien
Conditions du poste :
- 1607 heures annualisées
- Congés planifiés en fonction de la fermeture annuelle des salles
- Travail en roulement du lundi au dimanche
- Entretien et nettoyage des bâtiments
- Ouverture et fermeture des équipements municipaux
- Surveillance
- Accueil des usagers
- Logistique liée aux évènements organisés dans les salles
- Petits travaux de réparation
- Inventaire du matériel
Mission secondaires :
- Participation à tous les évènements organisés par la commune
- Distribution des produits d'entretien
Conditions du poste :
- 1607 heures annualisées
- Congés planifiés en fonction de la fermeture annuelle des salles
- Travail en roulement du lundi au dimanche
Profils recherchés
Sens de l'accueil
Autorité naturelle
Forte autonomie
Disponibilité
Motivation
Bonne forme physique
Rigueur
Autorité naturelle
Forte autonomie
Disponibilité
Motivation
Bonne forme physique
Rigueur
Contact
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail : rh@montville.fr ou par voie postale à l'attention de Madame Le Maire- Mairie 21 Place du Général Leclerc 76710 MONTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.