Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076240412001345
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la cheffe d'équipe espaces verts, l'agent aura en charge des missions d’entretenir les espaces verts de la ville de Saint Nicolas d'Aliermont.
L’agent d’entretien d’espaces verts est chargé de mettre en place, d’aménager ou d’entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère.
L’agent d’entretien d’espaces verts est chargé de mettre en place, d’aménager ou d’entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère.
Missions / conditions d'exercice
En permanence :
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Entretien des massifs (Désherbage manuel, mécanique et thermique)
Taille de végétaux (haies, arbustes)
Plantation des végétaux (arbres, arbustes, fleurissement …)
Entretien des espaces enherbés (tonte ou engazonnement, fauche ...)
Gérer les déchets verts
S’assurer de la propreté de la voirie à proximité du chantier (ramassage de tous déchets se trouvant sur la voirie)
Fréquemment : Effectuer des tâches de manutention
Entretien du matériel mis à disposition (tondeuse, souffleur, taille-haie, camion …)
Etre en renfort à l’entretien du cimetière.
Entretien des cours d’écoles
Entretien des chemins ruraux
Astreinte technique (travail en dehors des horaires de travail et en week-end : ouverture du parc Bayard et fermeture du parc public en soirée, propreté de la ville, mettre en place et encaisser les droits de places du marché et nettoyage).
Occasionnellement : Effectuer des travaux de bûcheronnage (Elagage du patrimoine arboré)
Réaliser de la maçonnerie légère (bordures, dallage, pavage …)
Participer à l’arrosage du fleurissement et des végétaux récemment mis en place.
Mettre en place les illuminations de Noël au sein de la commune.
Etre en renfort voirie (Curer les évacuations des eaux pluviales, regards et avaloirs, enrobé à froid, désherbage …).
Renfort pour les petits travaux du bâtiment
Conduite d’engins de chantier, de poids lourds avec grue, nacelle (si CACES).
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Entretien des massifs (Désherbage manuel, mécanique et thermique)
Taille de végétaux (haies, arbustes)
Plantation des végétaux (arbres, arbustes, fleurissement …)
Entretien des espaces enherbés (tonte ou engazonnement, fauche ...)
Gérer les déchets verts
S’assurer de la propreté de la voirie à proximité du chantier (ramassage de tous déchets se trouvant sur la voirie)
Fréquemment : Effectuer des tâches de manutention
Entretien du matériel mis à disposition (tondeuse, souffleur, taille-haie, camion …)
Etre en renfort à l’entretien du cimetière.
Entretien des cours d’écoles
Entretien des chemins ruraux
Astreinte technique (travail en dehors des horaires de travail et en week-end : ouverture du parc Bayard et fermeture du parc public en soirée, propreté de la ville, mettre en place et encaisser les droits de places du marché et nettoyage).
Occasionnellement : Effectuer des travaux de bûcheronnage (Elagage du patrimoine arboré)
Réaliser de la maçonnerie légère (bordures, dallage, pavage …)
Participer à l’arrosage du fleurissement et des végétaux récemment mis en place.
Mettre en place les illuminations de Noël au sein de la commune.
Etre en renfort voirie (Curer les évacuations des eaux pluviales, regards et avaloirs, enrobé à froid, désherbage …).
Renfort pour les petits travaux du bâtiment
Conduite d’engins de chantier, de poids lourds avec grue, nacelle (si CACES).
Profils recherchés
Le métier d’agent d’entretien d’espaces verts est accessible à partir du niveau CAP ou expériences professionnelles équivalentes.
- Permis B obligatoire et BE souhaité.
- Permis C et CE souhaité.
- CACES souhaités :
R372-1 : pour la conduite de tracteur et petits engins de chantiers mobiles ;
R 386 : pour le maniement de plates-formes élévatrices mobiles de personnes,
R 390 : Grues auxiliaires de chargement de véhicules
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaissance de base en botanique
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts et autres sites (Désherber, planter, engazonner …)
* Surveiller la flore.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Volontaire.
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire et BE souhaité.
- Permis C et CE souhaité.
- CACES souhaités :
R372-1 : pour la conduite de tracteur et petits engins de chantiers mobiles ;
R 386 : pour le maniement de plates-formes élévatrices mobiles de personnes,
R 390 : Grues auxiliaires de chargement de véhicules
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaissance de base en botanique
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts et autres sites (Désherber, planter, engazonner …)
* Surveiller la flore.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Volontaire.
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
Contact
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation soit :
Courrier :
Mairie
1 Place de la Libération - BP13
76510 Saint-Nicolas d'Aliermont
Mail : administration@mairie-sna.fr
Courrier :
Mairie
1 Place de la Libération - BP13
76510 Saint-Nicolas d'Aliermont
Mail : administration@mairie-sna.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.