Directeur / Directrice Général(e)

Offre n° O076240415000232
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL
12 PLACE JACQUES LE LIEUR
76000 ROUEN
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45 à 52 K € bruts annuels
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général de la Caisse de Crédit Municipal de Rouen supervise la dissolution de l’établissement dans le respect de la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
JURIDIQUE
 Assurer la coordination entre les différents intervenants dans le cadre de la liquidation
RESSOURCES HUMAINES
 Encadrement des agents administratifs (1,35 ETP)
 Rédaction des arrêtés RH

GESTION DES LOCAUX
 Préparation à l’archivage des documents de la structure vers les archives de la Ville de Rouen

ADMINISTRATIF
 Préparation des Conseils
 Informer et communiquer avec les parties prenantes

COMPTABILITE / GESTION
 Gestion des budgets et du plan de trésorerie pour la période de dissolution
 Opérations de clôtures des comptes
 Lien commissaire aux comptes
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
 Bac + 5 en Gestion / Comptabilité / Droit (Master, DSCG)
 Expérience dans les domaines bancaires, comptables et / ou administratifs
 Rigueur, organisation et sens des responsabilités
 Capacités de communication et de négociation

COMPETENCES REQUISES
 Droit public / droit des sociétés / fiscalité
 Gestion de projet

SAVOIR FAIRE :
 Maîtrise des outils informatiques
 Qualités rédactionnelles

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.