Un(e) Magasinier(ère)
Offre n° O076240415001639
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Canteleu
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du Responsable du Centre Technique vous serez chargé(e) de :
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du Responsable du Centre Technique vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
• Coursier magasin auprès des différents fournisseurs
• Assurer le service au comptoir du Centre Technique Municipal (sorties / entrées matériels et matériaux)
• Gérer la sortie, l’entrée du matériel, contrôler, ranger, réapprovisionnement
• Procéder à des opérations de manutention mécanisée et/ou manuelle notamment de charges lourdes
• Assurer la gestion des stocks : liés au domaine d’activités, y compris demande de devis et établissement des bons de commande (menuiserie, plomberie, électricité, quincaillerie)
• Réceptionner les livraisons de marchandises et effectuer le contrôle
• Effectuer la saisie informatique des stocks et assurer le suivi sur ASTECH (logiciel gestion des stocks)
• Réaliser l’inventaire annuel et la gestion
• Conduire les engins mécanisés (chariot élévateur)
• Gérer l’entrée/sortie, contrôler et ranger les différents produits et étiqueter
• Echanger avec les commerciaux (consultation, demande devis, négociation, mise en concurrence)
• Appliquer des techniques d’empilage des marchandises
• Effectuer des tâches de nettoyage des locaux magasins
• Optimiser le flux de l’état des stocks
• Remplacer les collègues magasiniers pour assurer la continuité de service – occasionnelle
• Participer à l’astreinte technique / hivernale - occasionnelle
Compétences
• Maîtrise des techniques et/ou procédures de gestion des stocks et de magasinage
• Réglementation relative aux achats et aux marchés publics
• Réglementation relative à l’hygiène et / ou à la sécurité
• Maîtrise des gestes et postures de manutention manuelle
• Permis B exigé
• Permis C souhaité
• Assurer le service au comptoir du Centre Technique Municipal (sorties / entrées matériels et matériaux)
• Gérer la sortie, l’entrée du matériel, contrôler, ranger, réapprovisionnement
• Procéder à des opérations de manutention mécanisée et/ou manuelle notamment de charges lourdes
• Assurer la gestion des stocks : liés au domaine d’activités, y compris demande de devis et établissement des bons de commande (menuiserie, plomberie, électricité, quincaillerie)
• Réceptionner les livraisons de marchandises et effectuer le contrôle
• Effectuer la saisie informatique des stocks et assurer le suivi sur ASTECH (logiciel gestion des stocks)
• Réaliser l’inventaire annuel et la gestion
• Conduire les engins mécanisés (chariot élévateur)
• Gérer l’entrée/sortie, contrôler et ranger les différents produits et étiqueter
• Echanger avec les commerciaux (consultation, demande devis, négociation, mise en concurrence)
• Appliquer des techniques d’empilage des marchandises
• Effectuer des tâches de nettoyage des locaux magasins
• Optimiser le flux de l’état des stocks
• Remplacer les collègues magasiniers pour assurer la continuité de service – occasionnelle
• Participer à l’astreinte technique / hivernale - occasionnelle
Compétences
• Maîtrise des techniques et/ou procédures de gestion des stocks et de magasinage
• Réglementation relative aux achats et aux marchés publics
• Réglementation relative à l’hygiène et / ou à la sécurité
• Maîtrise des gestes et postures de manutention manuelle
• Permis B exigé
• Permis C souhaité
Profils recherchés
Profil
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
• Capacité à s’organiser
• Capacités à la manutention de charges lourdes
• Ponctualité et assiduité
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Discrétion et réserve
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- Temps complet 37h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
• Capacité à s’organiser
• Capacités à la manutention de charges lourdes
• Ponctualité et assiduité
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Discrétion et réserve
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- Temps complet 37h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
Contact
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu – Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11 - 76380 CANTELEU
Ou candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu – Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11 - 76380 CANTELEU
Ou candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.