TECHNICIEN SERVICE INFORMATIQUE (H/F)

Offre n° O076240416000042
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU
Lieu de travail
EU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l’expérience du candidat. Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens.
Avec ses 28 communes et ses 36 512 habitants répartis sur 214,78 kms, la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants.
Dans le cadre de la mutualisation informatique au niveau intercommunal, le service informatique intervient au sein de l’ensemble des bâtiments de la CCVS mais aussi dans les différentes communes qui ont adhéré à l’entente informatique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable informatique de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous serez notamment chargé des missions suivantes :

Installation, exploitation, supervision et maintenance des équipements du SI :

- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures,
- Assurer l’installation et la maintenance du parc informatique,
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité et des communes membres de l’Entente informatique (futur service commun),
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques, téléphoniques et vidéosurveillances,
- Paramétrer et mise en service des systèmes d’impressions (Scan et impressions),
- Configurer, superviser et mettre à jours les équipements réseaux,
- Veiller à l'application des procédures en matière de sécurité,
- Participer aux évolutions matérielles et logicielles.

Aide et accompagnement des utilisateurs :

- Assurer le support aux utilisateurs et utiliser l’outil de helpdesk implanté dans la collectivité,
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
- Rédiger des supports utilisateurs et des procédures.

Activités accessoires / secondaires
Au titre de la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPD) pour la Communauté
de communes, son CIAS et ses 28 communes (futur service commun) :
- Assurer la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPD), et être l’interlocuteur de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) en tant que de besoin,
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, notamment le RGPD et mettre en œuvre la surveillance associée (réalisation d’audit, tenue des registres, évaluation d’impact …)
- Conseiller, sensibiliser et former la CCVS et ses communes sur les questions de confidentialité des données et sur les obligations légales en matière de traitement des données personnelles,
- Le cas échéant, coordonner la gestion des incidents
SPECIFICITES DU POSTE
-travail en bureau et à l’extérieur
- déplacements très fréquents sur les différents sites appartenant à la CCVS et dans les différents bâtiments des mairies adhérentes à l’Entente informatique (futur service commun)
- Permis B exigé
Profils recherchés
DIPLÔME / COMPETENCES SOUHAITÉES
De formation supérieure (BTS ou Master 1 ou 2)), idéalement vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire. Vous savez :
- Administrer des infrastructures systèmes (Solution hyperconvergée HP Simplivity, OS linux et windows),
- Gérer et créer des objets dans l’annuaire, GPO et des sécurités NTFS,
- Superviser des équipements, des systèmes et des sauvegardes (Veeam) (PRTG),
- Déployer des logiciels sur l’ensemble du parc informatique,
- Réaliser du câblages Ethernet,

Vous maîtrisez l’outil collaboratif Office 365 et Entra, de la typologie réseau (VLAN et Routage : Switch HP, Cisco et UTM Stormshield) et vous disposez de connaissances concernant les institutions et les acteurs de la sécurité informatique (CNIL, ANSSI,...).


QUALITÉS ATTENDUES
Savoir-faire :
Conceptualisation et modélisation du SI
Méthodes, normes et outils de développement
Notions de sécurité en matière de SI
Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données
Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité...)
Rédiger des procédures de réalisation des analyses d'impact, de gestion des demandes des personnes concernées, de notification de non-respect de la réglementation
Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires

Savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie, capacité d’initiative
Aisance relationnelle
Force de proposition
Discrétion
Disponibilité
Diplomatie
Sens du service public
Polyvalence

Contact

Contact
0227282087
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) avant le 16/06/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu

Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.