Agent de nettoyage des graffitis (F/H)
Offre n° O076240417000851
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels (DEPN)
Missions / conditions d'exercice
> Assurer le nettoyage des graffitis, l’enlèvement de l’affichage sauvage de l’espace public et le nettoiement du mobilier urbain
> Utiliser différentes techniques d’enlèvement des tags : produits décapant, remise en peinture, aéro-hydrogomage, ponçage
> Réaliser la maintenance technique de Ier niveau du matériel utilisé
> Travailler en collaboration avec la Brigade Environnement Propreté dans le cadre de l’enlèvement de l’affichage portant sur la mise en place de l’amande administrative
> Remplacement de l’agent utilisant la décapeuse
Dont activités ponctuelles ou complémentaires:
> Participer à l’astreinte technique et viabilité hivernale
> Participer à la permanence propreté du samedi dans le cycle de travail
> Participer à la permanence propreté du weekend en heures supplémentaires sur la base du volontariat
> Remplacer l’agent en charge du décapage des places
> Participer aux travaux de collecte
> Utiliser différentes techniques d’enlèvement des tags : produits décapant, remise en peinture, aéro-hydrogomage, ponçage
> Réaliser la maintenance technique de Ier niveau du matériel utilisé
> Travailler en collaboration avec la Brigade Environnement Propreté dans le cadre de l’enlèvement de l’affichage portant sur la mise en place de l’amande administrative
> Remplacement de l’agent utilisant la décapeuse
Dont activités ponctuelles ou complémentaires:
> Participer à l’astreinte technique et viabilité hivernale
> Participer à la permanence propreté du samedi dans le cycle de travail
> Participer à la permanence propreté du weekend en heures supplémentaires sur la base du volontariat
> Remplacer l’agent en charge du décapage des places
> Participer aux travaux de collecte
Profils recherchés
> Diplôme CAP peinture souhaité
> Posséder des compétences en peinture
> Posséder de compétences dans les métiers de la propreté
> Connaissance de base dans la maitrise d'un nettoyeur haute pression
> Connaissances des obligations du code de la route ainsi que les règles d'hygiène et sécurité
> Maitrise des règles d’emplois des produits utilisés
> Connaissances des consignes, gestes et postures de sécurité
> Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
> Organisation, sens des priorités et rigueur
> Disponibilité et amplitudes horaires
> Disposer de qualités relationnelles
> Savoir travailler en équipe et en autonomie
> Être titulaire du permis B
> Posséder des compétences en peinture
> Posséder de compétences dans les métiers de la propreté
> Connaissance de base dans la maitrise d'un nettoyeur haute pression
> Connaissances des obligations du code de la route ainsi que les règles d'hygiène et sécurité
> Maitrise des règles d’emplois des produits utilisés
> Connaissances des consignes, gestes et postures de sécurité
> Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
> Organisation, sens des priorités et rigueur
> Disponibilité et amplitudes horaires
> Disposer de qualités relationnelles
> Savoir travailler en équipe et en autonomie
> Être titulaire du permis B
Contact
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.