ADJOINT ANIMATION AVEC TACHES ADMINISTRATIVES

Offre n° O076240417000953
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS BOSC LE HARD
MAIRIE
76850 BOSC LE HARD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOSC LE HARD
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
exercera à la résidence autonomie de l'animation et des taches administratives
Missions / conditions d'exercice
la personne exercera de l'animation auprès des personnes âgées et des tâches administratives sous la responsabilité de la directrice de l'établissement
Profils recherchés
la personne devra porter un intérêt pour les personnes âgées, être à l'écoute, disponible, patiente, avoir un caractère agréable.

Contact

Informations complémentaires
Contacter la mairie de Bosc le hard au 02 35 33 30 53 ou par mail : secretariat@mairie-bosc-le-hard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.