Responsable du Service Enfance - Jeunesse - Familles
Offre n° O076240418001555
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
YVETOT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Conseiller des APS
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Gérer le fonctionnement du service et des structures attachées (Accueil de Loisirs, Accueils périscolaires)
• Assurer la direction en direct de l’équipement Maison de Quartiers et participer à l’animation
• Encadrer les responsables des structures du service (organisation générale du travail et contrôle)
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et des règlements intérieurs des structures
• Être garant de la sécurité et de l'accueil dans les établissements
• Élaborer, gérer et exécuter les budgets du service en lien avec les responsables d’équipements
• Participer à la conception et au suivi de marchés publics pour le service
• Participer à la mise à jour du portail famille dématérialisé et des autres moyens de communication Mairie/familles (Scolnet)
• Gérer le patrimoine mobilier des structures du service
• Organiser et piloter des manifestations
• Coordonner, animer et gérer les renouvellements du Projet Educatif Local en lien direct avec le directeur (diagnostic, concertation, rédaction, animation des partenariats). Prochain renouvellement en 2025
• Participer à l'élaboration et au suivi des contrats de prestation de la CAF
• Rédiger des documents (notes, synthèses, bilans, délibérations, ...)
• Préparer et mener des réunions
• Participer aux réflexions menées en matière de travaux pour les structures du service
• Assurer la direction en direct de l’équipement Maison de Quartiers et participer à l’animation
• Encadrer les responsables des structures du service (organisation générale du travail et contrôle)
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et des règlements intérieurs des structures
• Être garant de la sécurité et de l'accueil dans les établissements
• Élaborer, gérer et exécuter les budgets du service en lien avec les responsables d’équipements
• Participer à la conception et au suivi de marchés publics pour le service
• Participer à la mise à jour du portail famille dématérialisé et des autres moyens de communication Mairie/familles (Scolnet)
• Gérer le patrimoine mobilier des structures du service
• Organiser et piloter des manifestations
• Coordonner, animer et gérer les renouvellements du Projet Educatif Local en lien direct avec le directeur (diagnostic, concertation, rédaction, animation des partenariats). Prochain renouvellement en 2025
• Participer à l'élaboration et au suivi des contrats de prestation de la CAF
• Rédiger des documents (notes, synthèses, bilans, délibérations, ...)
• Préparer et mener des réunions
• Participer aux réflexions menées en matière de travaux pour les structures du service
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la Maison de Quartiers
• Assurer la direction en direct de l’équipement Maison de Quartiers et participer à l’animation
• Gérer l’ensemble des aspects administratifs et budgétaires pour le fonctionnement de l’établissement
• Participer à l’élaboration, à la rédaction, à la conduite et l’évaluation du projet d’établissement et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes de la Maison de Quartiers en cohérence avec le projet éducatif de territoire du service jeunesse
• Gérer le matériel nécessaire au bon fonctionnement des activités de la Maison de Quartiers
• Développer les partenariats et la communication avec les usagers, les services de la Mairie et les structures locales
• Elaborer, réaliser et évaluer des projets d’animation innovants avec et pour les usagers : activités, animations, sorties, séjours courts et séjours de vacances, projets d’insertion, …
• Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité physique, affective et morale du public fréquentant la Maison de Quartiers
Autres missions
• Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur
• Suivre la réglementation et assurer une veille juridique
• Assister et conseiller les élus
• Assurer le tutorat et suivi de stagiaires
• Participer à la formation des animateurs
• Assurer la direction en direct de l’équipement Maison de Quartiers et participer à l’animation
• Gérer l’ensemble des aspects administratifs et budgétaires pour le fonctionnement de l’établissement
• Participer à l’élaboration, à la rédaction, à la conduite et l’évaluation du projet d’établissement et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes de la Maison de Quartiers en cohérence avec le projet éducatif de territoire du service jeunesse
• Gérer le matériel nécessaire au bon fonctionnement des activités de la Maison de Quartiers
• Développer les partenariats et la communication avec les usagers, les services de la Mairie et les structures locales
• Elaborer, réaliser et évaluer des projets d’animation innovants avec et pour les usagers : activités, animations, sorties, séjours courts et séjours de vacances, projets d’insertion, …
• Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité physique, affective et morale du public fréquentant la Maison de Quartiers
Autres missions
• Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur
• Suivre la réglementation et assurer une veille juridique
• Assister et conseiller les élus
• Assurer le tutorat et suivi de stagiaires
• Participer à la formation des animateurs
Profils recherchés
Général
• Bonne culture générale et territoriale
• Grande aptitude managériale et de décision
• Esprit de synthèse, capacité de réflexion, sens de la rigueur
• Dynamique et novateur pour l’offre d’activité
• Maîtrise et expérience de la gestion de projets éducatifs et événementiels
• Maîtrise des outils numériques
• Sens du relationnel, du service public, du travail en équipe et de la transversalité
• Capacité d’écoute, discrétion
• Polyvalence, disponibilité
Formation/Diplômes/Expérience
• Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement 3 ou 2)
• Diplôme reconnu pour assurer la Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement et Accueils de Jeunes
• Domaine de l’éducation, du sport ou du social
• Expérience confirmée dans la direction d’équipements Jeunesse et dans le management d’équipe
• Expérience confirmée dans le pilotage de Projets Educatifs transversaux
• Bonne culture générale et territoriale
• Grande aptitude managériale et de décision
• Esprit de synthèse, capacité de réflexion, sens de la rigueur
• Dynamique et novateur pour l’offre d’activité
• Maîtrise et expérience de la gestion de projets éducatifs et événementiels
• Maîtrise des outils numériques
• Sens du relationnel, du service public, du travail en équipe et de la transversalité
• Capacité d’écoute, discrétion
• Polyvalence, disponibilité
Formation/Diplômes/Expérience
• Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement 3 ou 2)
• Diplôme reconnu pour assurer la Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement et Accueils de Jeunes
• Domaine de l’éducation, du sport ou du social
• Expérience confirmée dans la direction d’équipements Jeunesse et dans le management d’équipe
• Expérience confirmée dans le pilotage de Projets Educatifs transversaux
Contact
Contact
0232704486
Informations complémentaires
• Temps complet annualisé : 37h/semaine
• Déplacements intramuros et parfois extramuros
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
• Interventions le week-end sur certaines manifestations.
Collectivité adhérente au CNAS
Participation Employeur à la Garantie Maintien de Salaire
• Déplacements intramuros et parfois extramuros
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
• Interventions le week-end sur certaines manifestations.
Collectivité adhérente au CNAS
Participation Employeur à la Garantie Maintien de Salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.