Régisseur adjoint et Agent de maintenance
Offre n° O076240419000120
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont saint aignan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent, chargé de seconder techniquement les régisseurs techniques, de l’accueil, de la gestion technique centralisée et de la sécurité incendie de l’Espace Marc Sangnier.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Régisseur suppléant
- Soutien technique à la régie plateau des spectacles accueillis au centre culturel et à l’extérieur
- Aide à la préparation, installation, suivi du déroulement de la régie plateau
- Accueil des compagnies
Accueil
- Assure l’accueil du centre à la relève de l’agent d’accueil. Lorsque ce dernier est absent, il prend la fonction d’agent d’accueil.
Agent de maintenance
- Accueil des entreprises, guidage au sein du bâtiment
- Petits travaux de maintenance du bâtiment
GTC
- Mise en œuvre et programmation du planning éclairage/chauffage en fonction de l’occupation des lieux
- Délivrance des badges, calibrage de ces derniers pour des amplitudes horaires, quotidiennes, hebdomadaires… en fonction de l’utilisateur (personnel, compagnies, invités)
- Mise en place du système de fonctionnement de la gestion technique centralisée
- Suivi du planning entretien en fonction des occupations de salles
SSI
- Assure la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- Tenue des registres, surveillance, intervention, levée de doutes
- Accueil des personnes extérieures en dehors des heures d’ouverture du bâtiment
- Relations extérieures avec les entreprises liées à la sécurité
Régisseur suppléant
- Soutien technique à la régie plateau des spectacles accueillis au centre culturel et à l’extérieur
- Aide à la préparation, installation, suivi du déroulement de la régie plateau
- Accueil des compagnies
Accueil
- Assure l’accueil du centre à la relève de l’agent d’accueil. Lorsque ce dernier est absent, il prend la fonction d’agent d’accueil.
Agent de maintenance
- Accueil des entreprises, guidage au sein du bâtiment
- Petits travaux de maintenance du bâtiment
GTC
- Mise en œuvre et programmation du planning éclairage/chauffage en fonction de l’occupation des lieux
- Délivrance des badges, calibrage de ces derniers pour des amplitudes horaires, quotidiennes, hebdomadaires… en fonction de l’utilisateur (personnel, compagnies, invités)
- Mise en place du système de fonctionnement de la gestion technique centralisée
- Suivi du planning entretien en fonction des occupations de salles
SSI
- Assure la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- Tenue des registres, surveillance, intervention, levée de doutes
- Accueil des personnes extérieures en dehors des heures d’ouverture du bâtiment
- Relations extérieures avec les entreprises liées à la sécurité
Profils recherchés
-savoirs
. Maîtrise technique GTC
-savoir faire
. Bonnes connaissances informatiques
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
. SSIAP recommandé
-savoir être
. Polyvalence
. Autonomie
. Sens du travail en équipe
. Disponibilité
. Esprit d’organisation
Habilitation électrique , SSIAP et SST
. Maîtrise technique GTC
-savoir faire
. Bonnes connaissances informatiques
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
. SSIAP recommandé
-savoir être
. Polyvalence
. Autonomie
. Sens du travail en équipe
. Disponibilité
. Esprit d’organisation
Habilitation électrique , SSIAP et SST
Contact
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Observations
Grande disponibilité, présence certains soirs de spectacles, horaires décalés, grande partie des congés durant les vacances scolaires
Grande disponibilité, présence certains soirs de spectacles, horaires décalés, grande partie des congés durant les vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.