Un chef ou une cheffe de pôle évènementiels et partenariats

Offre n° O076240419001098
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
35 000 € BRUT (à négocier selon expérience)
Descriptif de l'emploi
Développer l’ambition des jeunes Normands, rapprocher le monde économique régional des Normands, promouvoir les métiers de demain…, l'Agence de l'orientation et des métiers de Normandie développe une offre de service pour répondre aux problématiques d’orientation et d’information sur les métiers et les formations professionnelles.

Notre équipe est composée de 50 personnes aux profils et origines professionnelles variés. Nous sommes basés à Rouen et à Caen et nous menons nos actions sur tout le territoire normand.

Le département Ingénierie, partenariats et événementiels assure l’interface régionale avec l’ensemble des partenaires de l’Agence (branches professionnelles, filières, OPCO, directions de la Région Normandie, Normandie Attractivité...) pour la mise en œuvre de l’offre de service de l’Agence et la conduite de projets pédagogiques. Il pilote des projets transversaux et intervient également sur des projets spécifiques en ingénierie de projet.

Au sein du département, le pôle évènementiels et partenariats assure :
- la coordination et le pilotage d’évènements d’ampleur de l’Agence, tels que le salon régional de l’orientation et des métiers ou les Métiers en Tournée ;
- la participation à des évènements existants de partenaires régionaux ou territoriaux ;
- le lien permanent avec les branches, les filières professionnelles et les OPCO pour l’organisation de la promotion visant à l’attractivité des métiers.

Le pôle est composé d’un chef ou d’une cheffe de pôle, de 4 chargés de projet et d’un régisseur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de département, le chef ou la cheffe de pôle a pour missions de manager, piloter, conduire et évaluer les projets :

Management du pôle :
- Pilotage, coordination et suivi de la programmation événementielle de l’Agence (en lien avec les différents départements)
- Encadrement de l’équipe et coordination des activités du pôle
- Suivi du projet stratégique du pôle, tableaux de bord, reporting, rédaction (notes, éléments de langage, rapports...) et évaluation pour permettre la mise en place d’actions en amélioration continue

Participation à la construction d’une programmation évènementielle thématique et territoriale :
- Valorisation des métiers et des formations par la mise en œuvre d’une dynamique partenariale avec les acteurs de référence du monde économique, de la formation, de l’emploi et de l’orientation
- Développement d’évènements régionaux pour en faire des rendez-vous annuels incontournables
- Création et coordination d’une programmation évènementielle dédiée aux axes stratégiques de l’Agence
- Création et coordination de nouvelles manifestations thématiques ou de nouveaux concepts événementiels
- Contribution et appui à l’organisation d’évènements thématiques en Normandie et à la mise en œuvre de dynamiques territoriales
- Appuyer l’implantation d’évènements dans la déclinaison opérationnelle

Développement de partenariats :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la programmation de l’Agence
- Coordination de l’ensemble des actions conduites dans le cadre d’une thématique et appui technique aux acteurs et projets des territoires
- Portage des relations et conduite d’actions avec les partenaires territoriaux ou régionaux selon le domaine d’activités
- Animation et coordination des partenariats via la mise en place de groupes de travail
- Organisation du suivi de sa programmation et bilan d’activités

Développement d’une veille informative et stratégique dans son domaine d’expertise :
-Valorisation et partage des connaissances acquises (notes de synthèse, articles…) afin d’être référent dans sa thématique
-Participation à des groupes de travail, comités de pilotage, réseaux de partage et d’échange, etc…

Vous travaillez en transversalité avec toutes les équipes de l’Agence et vous participez à son fonctionnement global.

- 5 semaines de congés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- PC portable et téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à l’abonnement de transport en commun
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire)
Profils recherchés
Vous avez une formation de niveau Master en gestion de projet et/ou management et/ou évènementiel.
Vous avez, si possible, une première expérience professionnelle dans l’encadrement et l’animation d’équipe, ainsi qu’en animation partenariale.
Vous maîtrisez la conduite de projet et le travail en transversalité.
Vous avez le sens du travail en équipe et de la coopération.
Organisé et réactif, votre autonomie et vos compétences relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Disponibilité : déplacements fréquents sur la Région Normandie (permis B obligatoire ; prise en charge des frais de déplacement).
Horaires dont l’amplitude peut varier en fonction des nécessités de service et de l’activité générale de l’Agence, y compris le week-end (évènements)

Contact

Contact
0232188295
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à :
recrutement@orientation-normandie.fr

Avant le 19 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.