Un.e responsable distribution eau potable (secteur Nord) E3DR.REA.23.20-ADO

Offre n° O076240423000200
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l’eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d’eau potable auprès de ses 200 000 abonnés, grâce à 3 000 km de réseaux, 7 usines de traitement d’eau potable, 27 captages et une centaine d’ouvrages de stockage d’eau potable. Elle collecte et traite 37 millions de m3 d’eaux usées sur ce périmètre.

En lien avec le directeur adjoint, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs de la Métropole Rouen Normandie et pilotez les activités du service (comprenant 28 agents). Vous exercez ces missions en déclinant et en menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus. Vous animez, managez et encadrez directement 7 personnes, en les mobilisant autour de la mise en œuvre des orientations et objectifs définis par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser et piloter des études techniques :
Réaliser des études en lien avec le directeur adjoint relatives à l'évolution du réseau et au remplacement des canalisations
Réaliser des études diverses du réseau notamment sur la capacité débit/pression
Réaliser des études financières préalables au lancement de marchés
Fournir les éléments techniques nécessaires à la rédaction du cahier des charges

Garantir le bon déroulement des travaux de maintenance du réseau d'eau potable :
Représenter la direction de l'eau aux réunions et auprès des représentants des collectivités ou entrepreneurs
Instruire les dossiers de sinistres en lien avec le service assurance
Participer aux réunions d'expertise
Participer au choix de remplacement et d'évolution du matériel de travaux publics
Planifier en concertation avec les coordinateurs distribution d'eau, le renouvellement des branchements plomb
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure, dans les métiers de l’eau et de l’assainissement vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou justifiez d’une expérience sur un poste similaire avec un management d’équipes.
Vous maîtrisez parfaitement les procédés des métiers de l’eau potable ainsi que la gestion de ses réseaux.
Vous avez une très bonne maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (juridique, financier, réglementation).
Vous savez piloter des études techniques, avez une bonne connaissance des règles de sécurité en matière de travaux publics et maîtrisez l’outil informatique (Pack Office).
Autonome, vous avez le sens de l’initiative, de la rigueur et une très bonne capacité à rendre compte.
Aussi, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, avez le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe.
Enfin, vous possédez le CATEC, l’habilitation électrique, l’habilitation HFBF et l’AIPR ainsi que le permis B car des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain. Des astreintes sont également à prévoir.

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel) pour certains établissements culturels et sportifs).

Contact

Contact
0235526810
Informations complémentaires
CDI sur groupe d’emplois des cadres ou par détachement sur un CDI pour les fonctionnaires (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.