REFERENT(E)
Offre n° O076240424000693
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
YVETOT CEDEX
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du groupement :
Commande Publique
Finances
Restauration
Dimensionnement du groupement :
3 services ;
29 agents ;
Budgets consolidés du Sdis : fonctionnement 100 M€ - investissement 19 M€
en moyenne
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de bureau.
N+2 : Chef(fe) de service Finances.
N+3 : Chef(fe) de groupement.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Ensemble des groupements et services du Sdis 76.
Externes : Paierie départementale
Commande Publique
Finances
Restauration
Dimensionnement du groupement :
3 services ;
29 agents ;
Budgets consolidés du Sdis : fonctionnement 100 M€ - investissement 19 M€
en moyenne
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de bureau.
N+2 : Chef(fe) de service Finances.
N+3 : Chef(fe) de groupement.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Ensemble des groupements et services du Sdis 76.
Externes : Paierie départementale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Contribuer à la préparation budgétaire des groupements :
- Assurer la préparation budgétaire et saisir les propositions dans le logiciel en lien avec les groupements ;
- Suivre les crédits et alerter en lien avec les groupements ;
- Tenir des tableaux de suivi pour favoriser les étapes budgétaires.
Assurer la bonne exécution administrative, comptable et financière des dépenses et des recettes :
- Effectuer les bons de commande et les engagements et assurer leur suivi ;
- Enregistrer et intégrer les factures dans le logiciel comptable et financier ;
- Assurer le suivi des factures, répondre aux relances et procéder à la suspension du délai global de paiement le cas échéant ;
- Assurer l’exécution et le suivi des dépenses et des recettes ;
- Classer et archiver les mandats, les titres et les marchés ;
- Proposer et saisir les virements de crédits en fonctionnement et en investissement le cas échéant ;
- Enregistrer et engager les marchés ;
- Assurer le suivi administratif des marchés ;
- Assurer la gestion des courriers dans Elise ;
- Réaliser les engagements et assurer la régularisation de la carte achat ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats, conventions et marchés.
Assister et conseiller les groupements.
Missions secondaires :
En complément de ses missions l’agent peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du service
Contribuer à la préparation budgétaire des groupements :
- Assurer la préparation budgétaire et saisir les propositions dans le logiciel en lien avec les groupements ;
- Suivre les crédits et alerter en lien avec les groupements ;
- Tenir des tableaux de suivi pour favoriser les étapes budgétaires.
Assurer la bonne exécution administrative, comptable et financière des dépenses et des recettes :
- Effectuer les bons de commande et les engagements et assurer leur suivi ;
- Enregistrer et intégrer les factures dans le logiciel comptable et financier ;
- Assurer le suivi des factures, répondre aux relances et procéder à la suspension du délai global de paiement le cas échéant ;
- Assurer l’exécution et le suivi des dépenses et des recettes ;
- Classer et archiver les mandats, les titres et les marchés ;
- Proposer et saisir les virements de crédits en fonctionnement et en investissement le cas échéant ;
- Enregistrer et engager les marchés ;
- Assurer le suivi administratif des marchés ;
- Assurer la gestion des courriers dans Elise ;
- Réaliser les engagements et assurer la régularisation de la carte achat ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats, conventions et marchés.
Assister et conseiller les groupements.
Missions secondaires :
En complément de ses missions l’agent peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste ADM : Adjoint administratif principal 1ère
classe à rédacteur principal 2ème classe
Formations et diplômes :
Diplôme de l’enseignement supérieur en finances publiques ou expérience
professionnelle.
Connaissances :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
Nomenclatures comptables ;
Logiciel Sédit ;
Logiciel Atal ;
Réglementation en matière de marchés publics ;
Logiciels bureautiques et processus d’échanges dématérialisés.
Savoir-faire : Maîtrise des logiciels métiers
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Autonomie ;
Réactivité ;
Discrétion ;
Rigueur ;
Organisation ;
Disponibilité.
classe à rédacteur principal 2ème classe
Formations et diplômes :
Diplôme de l’enseignement supérieur en finances publiques ou expérience
professionnelle.
Connaissances :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
Nomenclatures comptables ;
Logiciel Sédit ;
Logiciel Atal ;
Réglementation en matière de marchés publics ;
Logiciels bureautiques et processus d’échanges dématérialisés.
Savoir-faire : Maîtrise des logiciels métiers
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Autonomie ;
Réactivité ;
Discrétion ;
Rigueur ;
Organisation ;
Disponibilité.
Contact
Contact
02.35.56.11.12
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrtutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation en format PDF, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 12/24-1
Avec un CV et une Lettre de motivation en format PDF, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 12/24-1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.