Gestionnaire Comptable

Offre n° O076240425000986
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND QUEVILLY
B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND QUEVILLY
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
- Superviser le traitement comptable des recettes courantes en fonctionnement et en investissement, le traitement des écritures de fin d’année au sein du service « budget et comptabilité » et organiser les réunions de calage avec les autres services.
- Travailler en lien étroit avec les agents du service, particulièrement avec la chargée de subvention ainsi qu’avec les autres services de la direction des finances et de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
- Encaissement des subventions en fonctionnement et investissement en lien avec la chargée de subvention.
- Accompagner les services dans l’exécution comptable de leurs recettes et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des recettes.
- Engagement et émission des titres de recettes (individuels, régie, P503, compte d’attente…), suivi CHORUS et PEC perception.
- Rôles ORMC facturations (tous services municipaux, locations mensuelles, trimestrielles et annuelles, locations salles municipales, gymnases et recouvrement TLPE) et paramétrage des logiciels associés (CONCERTO, ASTRE) et logiciel occupation du domaine public.
- Émission et suivi des titres relatifs à l’occupation du domaine public et suivi des tableaux de bord associés.
- Élaboration et contrôle des tableaux de suivi (facturation aides ménagères, bons temps libre, occupation du domaine public et écriture paye hors train de paye).
- Facturation des charges locatives et de la TEOM aux locataires.
- Coordonner le suivi des impayés.
- Assurer une suppléance pour le traitement des paies en relation avec le service RH.
Profils recherchés
• Bac comptabilité
• Expérience sur une fonction similaire souhaitée
• Savoirs
 Connaitre la comptabilité publique (M57 & M22).
 Appliquer les principes de la gestion budgétaire.
 Utiliser les fonctionnalités des logiciels du pack office Windows (Excel, Word), du logiciel métier (astre GF Inetum), de Chorus et de Concerto.
• Savoir être
 Être organisé, rigoureux et respecter la confidentialité.
 Être doté de qualités relationnelles et avoir l’esprit d’équipe.
 Avoir un esprit d'analyse, un esprit critique et de synthèse, être curieux.
 Travailler en transversalité et assurer la remontée d’informations.
• Savoir manager
 Développer et maintenir un esprit d’équipe avec les agents du service et avec les autres services de la direction des finances et de la commande publique.
 Capacité à déléguer et à mettre en place les outils nécessaires à la bonne exécution des procédures.

Contact

Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à mairie@grandquevilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.