Agent(e) des espaces verts
Offre n° O076240429000973
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAND-COURONNE
Poste à pourvoir le
23/08/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous réaliserez l'entretien des espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère des sites afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysagers.
- Effectuer la plantation de végétaux, incluant arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles/bisannuelles.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, en entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Réaliser des travaux de tonte, de fauchage et de débroussaillage des pelouses, des prairies et des accotements.
- Réaliser des travaux d'élagage, de bucheronnage et d'abattage d'arbres.
Maintenance et sécurité
- Procéder à l'entretien courant des équipements, des matériels et du local technique utilisé.
- Relever les incidents et dysfonctionnements, et en alerter les responsables.
- Mettre en œuvre le plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives.
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
- Participer au plan de viabilité hivernale
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet
- Titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
- Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Avantages
- Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé)
- IFSE (au prorata du temps travaillé)
- Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé)
- Amicale des employés
- Titres restaurant
- Adhésion à plurélya
- Participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
Spécificités du poste
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysagers.
- Effectuer la plantation de végétaux, incluant arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles/bisannuelles.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, en entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Réaliser des travaux de tonte, de fauchage et de débroussaillage des pelouses, des prairies et des accotements.
- Réaliser des travaux d'élagage, de bucheronnage et d'abattage d'arbres.
Maintenance et sécurité
- Procéder à l'entretien courant des équipements, des matériels et du local technique utilisé.
- Relever les incidents et dysfonctionnements, et en alerter les responsables.
- Mettre en œuvre le plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives.
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
- Participer au plan de viabilité hivernale
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet
- Titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
- Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Avantages
- Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé)
- IFSE (au prorata du temps travaillé)
- Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé)
- Amicale des employés
- Titres restaurant
- Adhésion à plurélya
- Participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
Spécificités du poste
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
Profils recherchés
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de type CAP en jardins et paysages ou d'une formation équivalente
- Permis B exigé
- CACES engins exigés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Polyvalence et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Titulaire d'un diplôme de type CAP en jardins et paysages ou d'une formation équivalente
- Permis B exigé
- CACES engins exigés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Polyvalence et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Contact
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen BP 09 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.