Animateur périscolaire

Offre n° O076240429001016
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BOLBEC
Hôtel de ville - BP 70045 - www.ville-bolbec.fr
76210 Bolbec
Lieu de travail
Bolbec
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h56 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet 5h/semaine scolaire matin
Horaires : de 7h30 à 8h45
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants avant et après l'école
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique,
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
- Etre à l'écoute des enfants et faciliter l'échange et le partage.
Profils recherchés
Compétences :
- Savoir mener et proposer des séances d'animation, les évaluer
Diplômes :
- B.A.F.A souhaité
- PSC1 souhaité

Contact

Informations complémentaires
Merci d''adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire - BP 70045 - 76210 Bolbec ou par mail à «recrutement@bolbec.fr» au plus tard le 29 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.