UN INTERVENANT SOCIAL
Offre n° O076240430000429
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOTTEVILLE LES ROUEN
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
recrute :
UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E
Catégorie A, filière sociale
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs (ASE)
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle
Au sein du service Action Sociale, composé de trois intervenantes sociales et d’une accompagnatrice sociale/ RSA, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions :
recrute :
UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E
Catégorie A, filière sociale
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs (ASE)
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle
Au sein du service Action Sociale, composé de trois intervenantes sociales et d’une accompagnatrice sociale/ RSA, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et aller-vers les Sottevillais faisant face à des difficultés sociales et financières
o Accueillir sur rendez-vous : recueil d’informations ; accompagnement de l’accès aux droits et aux aides sociales de droit commun ; orientation vers les partenaires institutionnels et associatifs adaptés
o Accueillir sans rendez-vous et/ou aller vers les usagers en situation urgente (insécurité alimentaire immédiate, coupures d’énergie, violences intra-familiales) pour une première réponse
o Assurer l’entretien de domiciliation
o Aller vers les personnes signalées en impayé de loyer ou d’énergie, et/ou en risque d’expulsion locative, ou en situation complexe à domicile, souhaitant une instruction en famille
• Assurer un suivi social des situations prises en charge par le service (le cas échéant en allant vers les ménages sur leur lieu de vie) avec contractualisation des objectifs : accompagnement lié à la gestion budgétaire, à la prévention des expulsions locatives, à la mise en place d’une protection juridique des majeurs, à la préparation d’un dossier de surrendettement,…
• Instruire et préparer les demandes d’aides sociales facultatives municipales internes et issues des partenaires : présentation en commission hebdomadaire action sociale, suivi de l’exécution des décisions de la commission
• Développer un partenariat avec les acteurs locaux (services municipaux, CMS, réseau VIF, France Travail, mission locale, prévention spécialisée, associations de solidarité…)
• Développer un projet d’actions collectives à destination des usagers du service
o Accueillir sur rendez-vous : recueil d’informations ; accompagnement de l’accès aux droits et aux aides sociales de droit commun ; orientation vers les partenaires institutionnels et associatifs adaptés
o Accueillir sans rendez-vous et/ou aller vers les usagers en situation urgente (insécurité alimentaire immédiate, coupures d’énergie, violences intra-familiales) pour une première réponse
o Assurer l’entretien de domiciliation
o Aller vers les personnes signalées en impayé de loyer ou d’énergie, et/ou en risque d’expulsion locative, ou en situation complexe à domicile, souhaitant une instruction en famille
• Assurer un suivi social des situations prises en charge par le service (le cas échéant en allant vers les ménages sur leur lieu de vie) avec contractualisation des objectifs : accompagnement lié à la gestion budgétaire, à la prévention des expulsions locatives, à la mise en place d’une protection juridique des majeurs, à la préparation d’un dossier de surrendettement,…
• Instruire et préparer les demandes d’aides sociales facultatives municipales internes et issues des partenaires : présentation en commission hebdomadaire action sociale, suivi de l’exécution des décisions de la commission
• Développer un partenariat avec les acteurs locaux (services municipaux, CMS, réseau VIF, France Travail, mission locale, prévention spécialisée, associations de solidarité…)
• Développer un projet d’actions collectives à destination des usagers du service
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou CESF
- Compétences relationnelles en lien avec l’accueil d’un public fragilisé et/ou en détresse sociale, capacité à développer le pouvoir d’agir et faire adhérer à l’accompagnement proposé ;
- Capacité à communiquer en équipe, à travailler en transversalité, en partenariat
- Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à rendre compte et à prendre du recul face aux situations rencontrées
- Tenu au secret professionnel partagé, l’agent doit faire preuve de discrétion
- Une expérience en CCAS serait appréciée
Conditions d’exercice :
Régime indemnitaire et 13ème mois ; restaurant administratif
Semaine de 4,5 jours ; RTT ; CET et CNAS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou CESF
- Compétences relationnelles en lien avec l’accueil d’un public fragilisé et/ou en détresse sociale, capacité à développer le pouvoir d’agir et faire adhérer à l’accompagnement proposé ;
- Capacité à communiquer en équipe, à travailler en transversalité, en partenariat
- Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à rendre compte et à prendre du recul face aux situations rencontrées
- Tenu au secret professionnel partagé, l’agent doit faire preuve de discrétion
- Une expérience en CCAS serait appréciée
Conditions d’exercice :
Régime indemnitaire et 13ème mois ; restaurant administratif
Semaine de 4,5 jours ; RTT ; CET et CNAS
Contact
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) sur le site de la Ville www.sotteville-les-rouen.fr / rubrique Offres d’emploi ou de l’adresser par mail à mairie@sotteville-les-rouen.fr ou par courrier :
Monsieur Alexis RAGACHE – Président du CCAS - B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Monsieur Alexis RAGACHE – Président du CCAS - B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.