Un(e) Agent d'accueil et d'entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240510000181
Publiée le 10/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CANTELEU
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/
76380 Canteleu
Lieu de travail
Canteleu
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 29h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, Canteleu est membre de la Métropole Rouen Normandie et du Parc naturel Régional des Boucles de la Seine Normande. La Ville dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier et des parcs urbains. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à sa commune.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement. A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Pour mener à bien son action, la ville emploie plus de 250 agents sur emplois permanents répartis au sein de plus d’une quinzaine de service. Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie des agents intervenant dans de nombreux domaines différents. Le service des Sports a pour mission de maintenir l’activité sportive dans sa diversité la plus large.
Le Centre Aquatique est ouvert toute l’année dont certains jours fériés et accueille du public du lundi au dimanche.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Sports sous l’autorité du Responsable des Equipements Sportifs et du Responsable du service, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir et renseigner le public et les scolaires
- Tenir la caisse et l'opération de la régie
- Effectuer l'entretien et la surveillance des vestiaires de la piscine
- Effectuer l'entretien des bassins de la piscine, du hall d'accueil, du bureau de direction, du solarium extérieur, du local MNS, du local à matériel, de l'infirmerie et du local technique
- Effectuer l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine
- S’inscrire, respecter et faire respecter le POSS de la piscine
- Encadrer le personnel saisonnier
- Suivre les interventions techniques sur la piscine
- Assurer l'intérim du régisseur en cas d'absence (suppléance)
Ces missions sont exercées du lundi au dimanche avec un roulement d’un weekend de travail sur trois et certains jours fériés à tour de rôle entre les membres de l’équipe.
COMPETENCES
- Techniques et/ou procédures d'entretien des locaux
- Techniques et/ou procédures de tenue de régie
- Techniques et/ou procédures d'accueil
- Savoir informer, partager l’information, « faire savoir »
- Assurer une régie (en tant que régisseur ou suppléant)
- Assurer l’entretien de locaux
- Maîtriser les techniques d’entretien et le dosage des produits d’entretien
Profils recherchés
- Sens du service public
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Discrétion et réserve
- Disponibilité
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes
- Respect des outils et des moyens de travail
AVANTAGES

- Collectivité adhérente au CNAS
- Temps de travail annualisé
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable

Contact

Contact
0232834000
Informations complémentaires
ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION ET CV) A :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU.
Ou candidature@ville-cantleu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.