Instructeur(rice) / Contrôleur (se) Urbanisme

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Offre n° O076240513000689
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Instruit les autorisations d’urbanisme en lien avec l’architecte de la ville et contrôle sur site le respect des autorisations d’urbanisme délivrées.
L’instructeur/contrôleur est plus particulièrement en charge du suivi des irrégularités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

-Instruit les autorisations d’urbanisme et notamment les déclarations préalables et certificats d’urbanisme
-Contrôle sur site, en phase chantier, le respect des autorisations d’urbanisme délivrées (suivi de chantier conformité).
-Suit les DAACT (Déclaration Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux) : organise les contrôles de conformité pour les DAACT déposées et relance pour les DAACT ou DOC non déposées dans les délais légaux.
-Enquête sur le terrain suite aux signalements (riverains, demandes d’enquêtes, etc..) et identification suite aux visites terrains des constructions illicites.
-Constate les infractions : réalise les procès-verbaux si nécessaire, transmet au procureur de la république et assure le suivi.
-Prépare les arrêtés interruptifs de travaux.
-Saisie les informations relatives aux contrôles dans le logiciel OXALIS.
-Rédige les mises en demeure et astreintes administratives en cas d’infraction au code de l’urbanisme.
-Accompagne les usagers dans leurs démarches de régularisation.

-Instruit et suit les demandes au titre des enseignes et des dispositifs publicitaires : suivi du recensement TLPE, élaboration et suivi du RLPi métropolitain, vérification de la conformité des enseignes et publicités.
-Assiste à la préparation des dossiers CCID (Commission Communale de Impôts Directs) : réalisation de prises de vues photographiques
-Procède aux vérifications terrain nécessaires (CCID, RIL, ….)
-Édition des renseignements cadastraux


Missions secondaires
- Polyvalence avec les membres du service urbanisme
- Renseignements réglementation urbanisme
Profils recherchés
Bac+ 2 dans le domaine et permis B
Compétences requises
- Savoirs
. Connaissances réglementaires en droit de l'urbanisme et droit de l’environnement
. Connaissance des procédures administratives

- Savoir faire
. Capacités rédactionnelles
. Maîtrise des outils de mesure sur le terrain (télémètre)
. Capacité à lire et analyser un plan
. Utilisation logiciels bureautique (logiciel ADS, traitement texte, tableur...)

- Savoir être
. Rigueur
. Discrétion professionnelle et neutralité
. Qualités relationnelles
. Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0235143017
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Temps complet
Prime de fin d’année
Collectivité affiliée au CNAS
Adresse de l'employeur
MONT SAINT AIGNAN
>59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr
76134 Mont saint aignan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.