AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240522001468
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
30.000 habitants au cœur d’une agglomération de 400.000
une bibliothèque municipale de 2.300 m2 avec 100 000 documents multisupports,
1 bibliobus, 13 B.C.D, 24 agents
recrute :
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou équivalent (catégorie C)
Au sein de la bibliothèque municipale, fortement insérée dans son territoire, engagée dans un travail d'action culturelle et partenariale avec des axes d'inclusion sociale et numérique, sous l’autorité d’une adjointe de direction, vous aurez pour missions :
30.000 habitants au cœur d’une agglomération de 400.000
une bibliothèque municipale de 2.300 m2 avec 100 000 documents multisupports,
1 bibliobus, 13 B.C.D, 24 agents
recrute :
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou équivalent (catégorie C)
Au sein de la bibliothèque municipale, fortement insérée dans son territoire, engagée dans un travail d'action culturelle et partenariale avec des axes d'inclusion sociale et numérique, sous l’autorité d’une adjointe de direction, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Participer à des actions de médiation sociale dans et hors les murs en direction de publics éloignés, empêchés…
• Participer aux services à destination de ces publics (portage à domicile, écrivain public…)
• Accompagner dans les démarches en ligne et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
• Assurer l'équipement des documents tous supports
• Accueillir, orienter, conseiller le public sur l’ensemble des postes accueil y compris la salle multimédia
• Participer ponctuellement à des animations (Nuit du jeu, Nuit de la lecture…)
• Participer aux services à destination de ces publics (portage à domicile, écrivain public…)
• Accompagner dans les démarches en ligne et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
• Assurer l'équipement des documents tous supports
• Accueillir, orienter, conseiller le public sur l’ensemble des postes accueil y compris la salle multimédia
• Participer ponctuellement à des animations (Nuit du jeu, Nuit de la lecture…)
Profils recherchés
• Expérience de médiation sociale et numérique avec différents publics
• Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Souci de l’intérêt collectif et du service public
• Maitrise des outils numériques (réseaux sociaux, ressources en ligne)
• Connaissance de l’environnement des bibliothèques
Conditions d’exercice :
Rémunération statutaire + RIFSEEP ; RTT + Compte épargne temps ; restaurant administratif
Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation employeur à la prévoyance
Forfait mobilité durable : aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
Travail du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
• Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Souci de l’intérêt collectif et du service public
• Maitrise des outils numériques (réseaux sociaux, ressources en ligne)
• Connaissance de l’environnement des bibliothèques
Conditions d’exercice :
Rémunération statutaire + RIFSEEP ; RTT + Compte épargne temps ; restaurant administratif
Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation employeur à la prévoyance
Forfait mobilité durable : aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
Travail du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.