DIRECTEUR DE CABINET
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Offre n° O076240528000961
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la collaborateur/collaboratrice de cabinet assure la mise en œuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS :
- Faciliter l’exercice de la mission du Maire en tant que premier magistrat, mais aussi dans l’ensemble de ses fonctions : Vice-Président de la Métropole, Président de l’Agence d’Urbanisme, Vice-Président de l’Association Sites et Cités Remarquables, Président du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
- Être en appui de l’ensemble des élus de la majorité dans l’exercice de leurs fonctions.
- Rédaction des discours, de certains courriers et de notes synthétiques sur des sujets relevant du Cabinet
- Participer à l’aide à la prise de décision du Maire et des élus
- Assurer le lien avec la population, notamment en organisant les temps de proximité avec les élus et en garantissant des réponses rapides à l’ensemble des demandes des habitants
- Être un relai auprès des partenaires institutionnels et représenter le Maire en cas d’empêchement de ce dernier
- Coordination du Conseil Intercommunal de sécurité de prévention de la délinquance (10 communes du Pays elbeuvien)
- Coordination des relations presse
- Travailler en étroite collaboration et en bonne intelligence avec la Direction Générale des Services
ACTIVITÉS :
- Participation et animation de réunions
- Organisation du travail du secrétariat élus/cabinet en lien avec la Cheffe de Cabinet
- Supervision et coordination Maire/groupes d’élus
- Réunion ponctuelle avec les directeurs/avec les élus
- Audience avec les habitants
- Représentation du Maire et des élus en réunions/manifestations
- Préparation d’éléments pour réunions/manifestations pour le Maire et le élus
- Informer les élus sur les retours de la population et les thématiques générales liées au fonctionnement de la Ville
- Transmettre les instructions des élus à la PM et encadrer ses missions
- Superviser la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication
- Faciliter l’exercice de la mission du Maire en tant que premier magistrat, mais aussi dans l’ensemble de ses fonctions : Vice-Président de la Métropole, Président de l’Agence d’Urbanisme, Vice-Président de l’Association Sites et Cités Remarquables, Président du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
- Être en appui de l’ensemble des élus de la majorité dans l’exercice de leurs fonctions.
- Rédaction des discours, de certains courriers et de notes synthétiques sur des sujets relevant du Cabinet
- Participer à l’aide à la prise de décision du Maire et des élus
- Assurer le lien avec la population, notamment en organisant les temps de proximité avec les élus et en garantissant des réponses rapides à l’ensemble des demandes des habitants
- Être un relai auprès des partenaires institutionnels et représenter le Maire en cas d’empêchement de ce dernier
- Coordination du Conseil Intercommunal de sécurité de prévention de la délinquance (10 communes du Pays elbeuvien)
- Coordination des relations presse
- Travailler en étroite collaboration et en bonne intelligence avec la Direction Générale des Services
ACTIVITÉS :
- Participation et animation de réunions
- Organisation du travail du secrétariat élus/cabinet en lien avec la Cheffe de Cabinet
- Supervision et coordination Maire/groupes d’élus
- Réunion ponctuelle avec les directeurs/avec les élus
- Audience avec les habitants
- Représentation du Maire et des élus en réunions/manifestations
- Préparation d’éléments pour réunions/manifestations pour le Maire et le élus
- Informer les élus sur les retours de la population et les thématiques générales liées au fonctionnement de la Ville
- Transmettre les instructions des élus à la PM et encadrer ses missions
- Superviser la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
- Sous la responsabilité hiérarchique direct du Maire
- Encadrement de la Cheffe de Cabinet, des agents du Cabinet, des agents de la Direction de la Communication, et des agents de la Police Municipale
- Relations fonctionnelles : liens directs avec Le Maire et l’ensemble des élus municipaux. En lien avec la Direction Générale des Services : lien avec l’ensemble des services municipaux
Cycle de travail :
- 39h hebdomadaire, ouvrant droit à 23 RTT annuels
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et des enjeux politiques.
Capacité d’analyse (contexte, problématique, projet, risque, information, réglementation) et d’anticipation
Savoir animer un réseau et une réunion
Communiquer dans un contexte de crise
Concevoir et conduire un projet
Conduire un entretien
Conseiller et prioriser
Elaborer des méthodes et des procédures
Elaborer une stratégie politique
Gérer un conflit
Manager une équipe avec bienveillance et rigueur
Rédiger des courriers ou documents Sens de l’analyse, de l’initiative, de l’organisation et des responsabilités
Sens des relations humaines
Sens critique
Esprit de synthèse
Créativité
Rigueur, autonomie
Curiosité intellectuelle
Avoir l’esprit d’équipe, être à l’écoute
Faire preuve d’autorité, de discrétion
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Réactivité et disponibilité
- Sous la responsabilité hiérarchique direct du Maire
- Encadrement de la Cheffe de Cabinet, des agents du Cabinet, des agents de la Direction de la Communication, et des agents de la Police Municipale
- Relations fonctionnelles : liens directs avec Le Maire et l’ensemble des élus municipaux. En lien avec la Direction Générale des Services : lien avec l’ensemble des services municipaux
Cycle de travail :
- 39h hebdomadaire, ouvrant droit à 23 RTT annuels
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et des enjeux politiques.
Capacité d’analyse (contexte, problématique, projet, risque, information, réglementation) et d’anticipation
Savoir animer un réseau et une réunion
Communiquer dans un contexte de crise
Concevoir et conduire un projet
Conduire un entretien
Conseiller et prioriser
Elaborer des méthodes et des procédures
Elaborer une stratégie politique
Gérer un conflit
Manager une équipe avec bienveillance et rigueur
Rédiger des courriers ou documents Sens de l’analyse, de l’initiative, de l’organisation et des responsabilités
Sens des relations humaines
Sens critique
Esprit de synthèse
Créativité
Rigueur, autonomie
Curiosité intellectuelle
Avoir l’esprit d’équipe, être à l’écoute
Faire preuve d’autorité, de discrétion
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Contrat de droit public + régime indemnitaire
Véhicule de service, téléphone portable
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Véhicule de service, téléphone portable
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Adresse de l'employeur
ELBEUF
>Place aristide briand
76500 ELBEUF
>Place aristide briand
76500 ELBEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.