Agent d'exploitation patinoire (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240606000626
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Patinoire du Havre, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville du Havre recrute un :

Agent d'exploitation patinoire (h/f)

Pour la direction du sport


Sous l’autorité de l’adjoint(e) au (à la) chef(fe) de secteur de la patinoire, vous assurez le nettoyage des locaux et matériels de la patinoire ; vous assistez ou remplacez le gestionnaire du parc à patins si nécessaire ; vous assurez à la fois la surveillance de l’établissement et l’accueil des usagers ; vous veillez et intervenez sur la qualité de la glace ; vous réalisez des petites opérations techniques sur la surfaceuse (ex : changement de lame, graissage).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES



Vous appliquez et faites appliquer le règlement intérieur de l’établissement.
Vous gérez et assurez la qualité et la planéité de l’aire de glace.
Vous surfacez régulièrement selon le planning établi.
Vous effectuez les relevés d’épaisseur de la glace.
Vous distribuez les patins aux différents publics.
Vous nettoyez tous les locaux selon un planning établi par l’adjoint(e) au (à la) chef(fe) de secteur PATINOIRE.
Vous garantissez aux usagers un équipement propre avec une hygiène des lieux irréprochable et en assurez la traçabilité en fonction des moyens dont vous disposez. Vous procédez à un nettoyage plus approfondi lors des fermetures techniques ou à l’occasion des manifestations exceptionnelles.
Vous accueillez et informez le public.
Vous participez à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des publics.
Vous réalisez des petites opérations de maintenance et d’entretien, notamment lors de la fermeture saisonnière ou lors des manifestations sportives (traçage et peinture de la piste ; démontages divers).


ACTIVITES ACCESSOIRES



Vous pouvez être amené à assurer les ventes à la cafétéria
Vous pouvez être amené à être surveillant de piste ou coordinateur de séance. Vous êtes amené à travailler sur les autres équipements du service


SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE



Vous pouvez être amené(e) à changer temporairement et exceptionnellement d’équipement sportif au sein du service
Travail un week-end sur deux
Exposition au bruit, à l’humidité et au froid
Horaires de travail liés aux heures d’ouverture de l’équipement
Disponibilité notamment lors d’évènements et manifestations sportifs
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques :

Règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de nettoiement (produits et matériels)
Maîtrise des procédures
Habilitation électrique
Secourisme (gestes de 1ers secours)


Compétences managériales :

Compétences comportementales :

Bonne expression orale
Savoir comprendre une notice d’entretien, d’utilisation et une consigne de sécurité
Rigueur
Sens de l’accueil au public
Qualités relationnelles
Conduite de surfaceuse et utilisation d’une bordureuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.