Un(e) Chargé(e) de Projet au sein de la Résidence Autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240607000899
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
L'action sociale/logement est le principal service du CCAS de Canteleu et constitue avec l'emploi, l'autonomie, le handicap et la santé le pôle Solidarité. Il a des enjeux forts d'aide et d'accompagnement des personnes les plus fragiles et de prévention des détresses sociales dans une commune où le logement social représente près de 60% des habitations.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
L'action sociale/logement est le principal service du CCAS de Canteleu et constitue avec l'emploi, l'autonomie, le handicap et la santé le pôle Solidarité. Il a des enjeux forts d'aide et d'accompagnement des personnes les plus fragiles et de prévention des détresses sociales dans une commune où le logement social représente près de 60% des habitations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CCAS vous serez donc chargé(e) de :
Missions
- Assurer le suivi du planning d’interventions au sein des appartements ;
- Mettre en place les transferts (Préparation des cartons en lien avec les familles et les résidents, déménagement des meubles et affaires personnelles,…) ;
- Assurer l’entretien des logements transferts (nettoyage, literie) ;
- Participer à l’information et à l’accompagnement des résidents et de leurs familles
- Assurer l’établissement des états des lieux avant et après travaux, la gestion de l’accès et des clefs des logements, et aider à la gestion des contrats (EDF, téléphone et assurance) pour les « appartements transferts »
- Assurer un lien avec les différents organismes intervenants auprès des résidents (Téléassistance, service d’aide à domicile, portage de repas, infirmier(e)s, SSIAD)
- Participer au lien entre l’équipe de la Résidence et les Services Techniques de la Ville
Compétences :
· Techniques et/ou procédures d'entretien des locaux
· Savoir informer, partager l’information, « faire savoir »
· Assurer l’entretien de locaux
· Avoir un bon relationnel
· Eté organisé
Missions
- Assurer le suivi du planning d’interventions au sein des appartements ;
- Mettre en place les transferts (Préparation des cartons en lien avec les familles et les résidents, déménagement des meubles et affaires personnelles,…) ;
- Assurer l’entretien des logements transferts (nettoyage, literie) ;
- Participer à l’information et à l’accompagnement des résidents et de leurs familles
- Assurer l’établissement des états des lieux avant et après travaux, la gestion de l’accès et des clefs des logements, et aider à la gestion des contrats (EDF, téléphone et assurance) pour les « appartements transferts »
- Assurer un lien avec les différents organismes intervenants auprès des résidents (Téléassistance, service d’aide à domicile, portage de repas, infirmier(e)s, SSIAD)
- Participer au lien entre l’équipe de la Résidence et les Services Techniques de la Ville
Compétences :
· Techniques et/ou procédures d'entretien des locaux
· Savoir informer, partager l’information, « faire savoir »
· Assurer l’entretien de locaux
· Avoir un bon relationnel
· Eté organisé
Profils recherchés
Profil
· Capacité à travailler de manière autonome
· Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
· Capacité à s’organiser
· Ponctualité et assiduité
· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
· Discrétion et réserve
· Sens du service public
· Sens des responsabilités Voici mes propositions
Diplômes
- Diplôme ou formation en entretien des locaux, expérience avec la personne âgée souhaitée
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
· Capacité à travailler de manière autonome
· Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
· Capacité à s’organiser
· Ponctualité et assiduité
· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
· Discrétion et réserve
· Sens du service public
· Sens des responsabilités Voici mes propositions
Diplômes
- Diplôme ou formation en entretien des locaux, expérience avec la personne âgée souhaitée
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834539
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Présidente du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 - 76380 CANTELEU
ou candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Présidente du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 - 76380 CANTELEU
ou candidature@ville-canteleu.fr
Adresse de l'employeur
CCAS CANTELEU
>MAIRIE
76380 CANTELEU
>MAIRIE
76380 CANTELEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.