Chargé de mission « Jardinage associatif et Agriculture urbaine » (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240812000821
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous devez :
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner le réseau de jardinage urbain (jardins partagés, vergers collectifs, jardinières, jardins de pieds d’immeubles...)
- Accompagner en méthodologie les projets émanant des habitants et des associations
- Etudier la faisabilité des projets et piloter les projets d’aménagement
- Assurer le suivi administratif (conventions)
- Répondre aux demandes de maintenance courante
- Structurer le réseau par des outils participatifs
Piloter et coordonner le dispositif « Fil vert »
- Etudier les demandes formulées sur le site de la Ville, et programmer les travaux de décaissement de trottoirs
- Assurer le suivi administratif (conventions et arrêtés)
- Faire l’interface avec le secrétariat pour l’établissement des conventions et arrêtés
- Contrôler l’application de la charte
Piloter et coordonner les 3 sites de jardins familiaux (Lombardie, Hallettes, Repainville) :
- Assurer le suivi administratif (conventions de mises à dispositions des sites)
- Répondre aux demandes de maintenance courante
- Programmer les travaux d’investissement (clôtures, réseaux d’eau, soutènements d’allées, cabanons...)
Etudier et coordonner la mise en œuvre des projets d’agriculture urbaine sur le territoire (dispositif de maraîchage du Parc Naturel Urbain de Repainville, projet de ferme urbaine sur les Hauts de Rouen...)
- Participer à la définition des projets avec l’ensemble des acteurs concernés
- Mener les études préalables de faisabilité, étudier les aménagements techniques, en estimer les coûts et suivre les travaux correspondants
- Accompagner les structures porteuses dans la gestion technique
Dans le cadre de la renaturation des cours d’écoles, accompagner sur le plan technique et pédagogique les établissements scolaires pour les activités en lien avec les potagers et vergers pédagogiques :
- Organiser des programmes d’animations et proposer des outils pédagogiques
- Apporter du conseil en termes de techniques de culture et de connaissances végétales
- Accompagner en méthodologie les projets émanant des habitants et des associations
- Etudier la faisabilité des projets et piloter les projets d’aménagement
- Assurer le suivi administratif (conventions)
- Répondre aux demandes de maintenance courante
- Structurer le réseau par des outils participatifs
Piloter et coordonner le dispositif « Fil vert »
- Etudier les demandes formulées sur le site de la Ville, et programmer les travaux de décaissement de trottoirs
- Assurer le suivi administratif (conventions et arrêtés)
- Faire l’interface avec le secrétariat pour l’établissement des conventions et arrêtés
- Contrôler l’application de la charte
Piloter et coordonner les 3 sites de jardins familiaux (Lombardie, Hallettes, Repainville) :
- Assurer le suivi administratif (conventions de mises à dispositions des sites)
- Répondre aux demandes de maintenance courante
- Programmer les travaux d’investissement (clôtures, réseaux d’eau, soutènements d’allées, cabanons...)
Etudier et coordonner la mise en œuvre des projets d’agriculture urbaine sur le territoire (dispositif de maraîchage du Parc Naturel Urbain de Repainville, projet de ferme urbaine sur les Hauts de Rouen...)
- Participer à la définition des projets avec l’ensemble des acteurs concernés
- Mener les études préalables de faisabilité, étudier les aménagements techniques, en estimer les coûts et suivre les travaux correspondants
- Accompagner les structures porteuses dans la gestion technique
Dans le cadre de la renaturation des cours d’écoles, accompagner sur le plan technique et pédagogique les établissements scolaires pour les activités en lien avec les potagers et vergers pédagogiques :
- Organiser des programmes d’animations et proposer des outils pédagogiques
- Apporter du conseil en termes de techniques de culture et de connaissances végétales
Profils recherchés
Titulaire d’une licence professionnelle en agro-écologie, agriculture biologique ou équivalent
Connaissances solides en agronomie, maraîchage, arboriculture fruitière, serriculture
Qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe, les actions pédagogiques et les dispositifs de concertation
Capacités rédactionnelles
Forte disponibilité, notamment en soirée pour l’interface avec les associations
Permis B indispensable
Connaissances solides en agronomie, maraîchage, arboriculture fruitière, serriculture
Qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe, les actions pédagogiques et les dispositifs de concertation
Capacités rédactionnelles
Forte disponibilité, notamment en soirée pour l’interface avec les associations
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.