Electricien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076241104000448
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Maromme (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal et de son adjoint en collaboration étroite, l'agent veille et assure la sécurité des installations électriques et téléphoniques des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Au sein des services techniques et du secteur bâtiments :
- Vous prenez en charge de l'ensemble des tâches qui incombent au secteur bâtiments
- Vous réalisez spécifiquement les installations électriques, les câblage électroniques et téléphoniques dans leur totalité (de l’approvisionnement en consommables et matériaux nécessaires, au contact avec les prestataires, jusqu'au tri et à l'évacuation des déchets)
- Vous veillez à la mise en conformité électrique des équipements suite au passage des bureaux de contrôle, et à la maintenance courante des bâtiments (diagnostics, réparation de pannes sur réseaux informatiques BT, réseaux informatiques et alarmes incendies)
- Vous assumez le rôle de référent informatique et télécoms pour les services techniques
- Vous êtes amenés à assister les utilisateurs pour la prise en main et la résolution des pannes sur les équipements dont vous avez la charge.
- Vous intervenez au soutien du secteur espaces public dans l'organisation des manifestations
Profils recherchés
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- faire preuve d'initiative en cas d'urgence
- être capable de travailler en autonomie
- être capable de communiquer fréquemment avec les utilisateurs et les équipes
- être capable de rendre compte
- discrétion, soin, dynamisme et ponctualité appréciées

Permis et habilitations nécessaires :

CACES PEMP R486 catégorie A et B (anciennement 3A et 3B), habilitation électrique, AIPR et CACES nacelle et habilitation au travail en hauteur souhaités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232822200
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès
76150 Maromme

Ou par mail à : farida.smihi@ville-maromme.fr
Adresse de l'employeur
MAROMME
>Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.