Adjoint technique en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076250321001074
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Au sein du Pôle Enfance, Solidarité, Citoyenneté, la Direction de la Petite Enfance assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans dans l’ensemble des crèches réparties le territoire rouennais.
Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Multi-accueil Rose des Vents, ce poste propose d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un adjoint technique consciencieux, désireux de mettre son énergie au service des 60 enfants de la Ville accueillis dans la structure.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Au sein du Pôle Enfance, Solidarité, Citoyenneté, la Direction de la Petite Enfance assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans dans l’ensemble des crèches réparties le territoire rouennais.
Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Multi-accueil Rose des Vents, ce poste propose d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un adjoint technique consciencieux, désireux de mettre son énergie au service des 60 enfants de la Ville accueillis dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux parents
• Réaliser l’entretien du mobilier, du matériel, des jeux et des jouets en suivant les protocoles établis
• Effectuer des remplacements ponctuels auprès des enfants au sein des sections
• Assurer l’entretien du linge, en l’absence de la lingère
• Aider ponctuellement à la cuisine dans la préparation des repas, du matériel et des locaux
Conditions de travail :
• Lieu de travail : Crèche Rose des Vents - 8 bis rue Le Verrier - 76000 ROUEN
• Cycle de travail : Du lundi au vendredi - Amplitude d’ouverture de la crèche de 7H30 à 18H30 - Horaires selon organisation de travail spécifique à l’établissement - Cycle horaire hebdomadaire : 39h45 générant des RTT
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux parents
• Réaliser l’entretien du mobilier, du matériel, des jeux et des jouets en suivant les protocoles établis
• Effectuer des remplacements ponctuels auprès des enfants au sein des sections
• Assurer l’entretien du linge, en l’absence de la lingère
• Aider ponctuellement à la cuisine dans la préparation des repas, du matériel et des locaux
Conditions de travail :
• Lieu de travail : Crèche Rose des Vents - 8 bis rue Le Verrier - 76000 ROUEN
• Cycle de travail : Du lundi au vendredi - Amplitude d’ouverture de la crèche de 7H30 à 18H30 - Horaires selon organisation de travail spécifique à l’établissement - Cycle horaire hebdomadaire : 39h45 générant des RTT
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède obligatoirement un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance. Il a des connaissances dans le domaine du développement de l’enfant de 0 à 3 ans. Il a également l’expérience et la connaissance du matériel, de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection et il maîtrise les techniques de nettoyage.
Les règles de sécurité, des postures ergonomiques lui sont connues.
Organisé, rigoureux et soigneux, le candidat recherché possède aussi des qualités relationnelles et aime le travail en équipe.
Il sait rendre compte à son supérieur hiérarchique et est en capacité de prévenir en cas de problème.
La notion de service public, incluant le devoir de réserve et la discrétion professionnelle sont intégrées.
Le candidat idéal possède obligatoirement un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance. Il a des connaissances dans le domaine du développement de l’enfant de 0 à 3 ans. Il a également l’expérience et la connaissance du matériel, de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection et il maîtrise les techniques de nettoyage.
Les règles de sécurité, des postures ergonomiques lui sont connues.
Organisé, rigoureux et soigneux, le candidat recherché possède aussi des qualités relationnelles et aime le travail en équipe.
Il sait rendre compte à son supérieur hiérarchique et est en capacité de prévenir en cas de problème.
La notion de service public, incluant le devoir de réserve et la discrétion professionnelle sont intégrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ? Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 20/04/2025.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ? Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 20/04/2025.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.