Responsable du département développement territorial
Offre n° O076250327000314
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous dirigez et animez le département chargé de l’élaboration des politiques de développement urbain, économique, du logement et de l’habitat de la collectivité. Le département est composé de 16 agents répartis en 3 divisions. Vous coordonnez les projets dans le cadre des opérations de renouvellement urbain en garantissant leur cohérence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’habitat : pour se faire, vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité, conseillez les élus et les alertez sur les risques liés aux projets urbains. Vous proposez et opérerez des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, vous articulez politique publique de l’urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale
• Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et les opérations de développement et de renouvellement urbain : vous assurez le projet stratégique global dans le cadre du NPNRU et coordonnez sa mise en œuvre, pilotez les études prospectives, organisez et mobilisez les synergies autour des grands projets urbains
• Assurer le pilotage des équipes par la promotion de pratiques managériales innovantes, visant à favoriser l’autonomie, l’implication et la participation des agents dans leur travail et leur formation professionnelle : traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets et définir leur modalité de mise en œuvre
• Accompagner le développement et le suivi des commerces et zones d’activités en lien avec la métropole
• Animer le dialogue partenarial avec les bailleurs, les institutions et collectivités partenaires
• Superviser l’urbanisme réglementaire
• Assurer la gestion foncière et patrimoniale de la ville (utilisation, acquisition, cession)
• Suivre la gestion financière APCP et marchés publics du département
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’habitat : pour se faire, vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité, conseillez les élus et les alertez sur les risques liés aux projets urbains. Vous proposez et opérerez des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, vous articulez politique publique de l’urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale
• Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et les opérations de développement et de renouvellement urbain : vous assurez le projet stratégique global dans le cadre du NPNRU et coordonnez sa mise en œuvre, pilotez les études prospectives, organisez et mobilisez les synergies autour des grands projets urbains
• Assurer le pilotage des équipes par la promotion de pratiques managériales innovantes, visant à favoriser l’autonomie, l’implication et la participation des agents dans leur travail et leur formation professionnelle : traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets et définir leur modalité de mise en œuvre
• Accompagner le développement et le suivi des commerces et zones d’activités en lien avec la métropole
• Animer le dialogue partenarial avec les bailleurs, les institutions et collectivités partenaires
• Superviser l’urbanisme réglementaire
• Assurer la gestion foncière et patrimoniale de la ville (utilisation, acquisition, cession)
• Suivre la gestion financière APCP et marchés publics du département
Profils recherchés
Profil
• Titulaire de la FPT ou contractuel-le, sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux et de formation supérieure, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et une excellente maitrise des politiques publiques d’aménagement urbain et du fonctionnement d’une collectivité.
• Vous avez acquis et développé des compétences importantes en management. Vous savez piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration et des projets pluriannuels et stratégiques de long terme
• Vous maîtrisez parfaitement la réglementation de l’urbanisme, la gestion administrative et financière et les marchés publics
• Vous vous attacherez à développer le travail partenarial avec les services de la Métropole, notamment pour les questions liées à l’aménagement urbain
• Vous travaillez en liaison étroite avec l’ensemble des services municipaux et notamment la direction des services techniques
• Permis B exigé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Titulaire de la FPT ou contractuel-le, sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux et de formation supérieure, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et une excellente maitrise des politiques publiques d’aménagement urbain et du fonctionnement d’une collectivité.
• Vous avez acquis et développé des compétences importantes en management. Vous savez piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration et des projets pluriannuels et stratégiques de long terme
• Vous maîtrisez parfaitement la réglementation de l’urbanisme, la gestion administrative et financière et les marchés publics
• Vous vous attacherez à développer le travail partenarial avec les services de la Métropole, notamment pour les questions liées à l’aménagement urbain
• Vous travaillez en liaison étroite avec l’ensemble des services municipaux et notamment la direction des services techniques
• Permis B exigé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville - CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX
ou par e-mail : courriel@ser76.com
Hôtel de ville - CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX
ou par e-mail : courriel@ser76.com
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.