Chef de service appui au pilotage et évaluation (F/H)
Offre n° O076250404000890
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime réaffirme son pilotage stratégique des politiques publiques en renforçant le rôle de la direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation avec un rattachement direct au directeur général des services. La direction a en charge les enjeux stratégiques liés au contrôle de gestion, l’évaluation des politiques publiques, l’audit interne, la mission d’observatoire et l’analyse des données. Dans un second champ, elle intervient dans l’animation de de la politique patrimoniale et énergétique départementale, de la mission Système d’Information Géographique (SIG) et la valorisation de l’open data.
Dans ce cadre, la DPSE recherche son chef de service appui au pilotage et évaluation afin d’assurer la coordination, l’organisation et le fonctionnement de l’équipe composée de 8 personnes (un contrôleur de gestion, un contrôleur de gestion / auditeur interne, 3 chargées d’évaluation des politiques publiques, un chargé d’évaluation des politiques publiques / auditeur interne, un chargé d’études observatoire, un data analyst).
Si vous souhaitez rejoindre une direction stratégique située au cœur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l’ensemble des directions et partenaires, n’hésitez pas !
Dans ce cadre, la DPSE recherche son chef de service appui au pilotage et évaluation afin d’assurer la coordination, l’organisation et le fonctionnement de l’équipe composée de 8 personnes (un contrôleur de gestion, un contrôleur de gestion / auditeur interne, 3 chargées d’évaluation des politiques publiques, un chargé d’évaluation des politiques publiques / auditeur interne, un chargé d’études observatoire, un data analyst).
Si vous souhaitez rejoindre une direction stratégique située au cœur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l’ensemble des directions et partenaires, n’hésitez pas !
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination du service.
Vous pilotez le suivi des évaluations des politiques publiques de la collectivité, notamment en animant le suivi du programme des 76 propositions et coordonnant les évaluations utiles.
Vous gérez l’observatoire départemental et l’analyse de la donnée.
Vous conduisez le contrôle de gestion comme un véritable outil d’aide à la décision. Pour cela, vous développez les outils, contrôlez les études financières et vous assurez de la fiabilité des données transmises.
Vous menez le suivi des audits internes de la collectivité en lien avec la direction générale.
Les entretiens se tiendront le vendredi 23 mai 2025 à l’Hôtel du Département à Rouen.
Vous pilotez le suivi des évaluations des politiques publiques de la collectivité, notamment en animant le suivi du programme des 76 propositions et coordonnant les évaluations utiles.
Vous gérez l’observatoire départemental et l’analyse de la donnée.
Vous conduisez le contrôle de gestion comme un véritable outil d’aide à la décision. Pour cela, vous développez les outils, contrôlez les études financières et vous assurez de la fiabilité des données transmises.
Vous menez le suivi des audits internes de la collectivité en lien avec la direction générale.
Les entretiens se tiendront le vendredi 23 mai 2025 à l’Hôtel du Département à Rouen.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en organisation des collectivités territoriales ou sciences politiques et possédez une expérience dans les domaines de l’audit interne et de l’évaluation des politiques publiques.
Vous connaissez les techniques de conduite de projet et de management.
Vous maitrisez les méthodes appliquées à la construction d’un contrôle de gestion et de données dans le cadre de l’aide au pilotage.
Vous connaissez les systèmes et méthodologies d’évaluations des politiques publiques ainsi que celles pour les audits internes.
Vous avez déjà animé et piloté une équipe.
Vous possédez le sens de la stratégie et du politique.
Vous savez faire preuve de diplomatie et de loyauté et pouvez être force de proposition et d’initiatives.
Spécificité du poste :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en organisation des collectivités territoriales ou sciences politiques et possédez une expérience dans les domaines de l’audit interne et de l’évaluation des politiques publiques.
Vous connaissez les techniques de conduite de projet et de management.
Vous maitrisez les méthodes appliquées à la construction d’un contrôle de gestion et de données dans le cadre de l’aide au pilotage.
Vous connaissez les systèmes et méthodologies d’évaluations des politiques publiques ainsi que celles pour les audits internes.
Vous avez déjà animé et piloté une équipe.
Vous possédez le sens de la stratégie et du politique.
Vous savez faire preuve de diplomatie et de loyauté et pouvez être force de proposition et d’initiatives.
Spécificité du poste :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-133-25 à : https://recrutement.seinemaritime.fr/
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-133-25 à : https://recrutement.seinemaritime.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.