Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O076250404000972
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MAINTENON - www.ville-de-saint-saens.fr, Saint-Saëns (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Saëns compte 2 370 habitants, située à 30km de Rouen et de Dieppe. Entourée par la forêt d’Eawy et proche des autoroutes A28/A29.
Cette commune du Pays de Bray présente plusieurs atouts (commerces, structures éducatives, culturelles et associatives) pour un cadre de vie agréable.
Sous l’autorité de Madame la Maire et en étroite collaboration, vous coordonnerez l’organisation des services et mettrez en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes.
Vous avez également en charge la coordination des projets structurants de la commune et poursuivez les projets engagés.
Cette commune du Pays de Bray présente plusieurs atouts (commerces, structures éducatives, culturelles et associatives) pour un cadre de vie agréable.
Sous l’autorité de Madame la Maire et en étroite collaboration, vous coordonnerez l’organisation des services et mettrez en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes.
Vous avez également en charge la coordination des projets structurants de la commune et poursuivez les projets engagés.
Missions / conditions d'exercice
• Assister et conseiller Madame la Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales
• Préparer et mettre en œuvre l’action municipale
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Diriger les services municipaux (30 agents) et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
• Préparer les budgets et superviser leur exécution
• Elaborer et suivre les marchés publics
• Préparer et suivre les dossiers de subventions d’investissement
• Préparer et assister aux séances du conseil municipal (présence obligatoire)
• Superviser et coordonner les élections
• Préparer et mettre en œuvre l’action municipale
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Diriger les services municipaux (30 agents) et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
• Préparer les budgets et superviser leur exécution
• Elaborer et suivre les marchés publics
• Préparer et suivre les dossiers de subventions d’investissement
• Préparer et assister aux séances du conseil municipal (présence obligatoire)
• Superviser et coordonner les élections
Profils recherchés
• Parfaite maîtrise : du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et juridiques, des finances et marchés publics ;
• Fortes aptitudes à l'encadrement et au management ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute ;
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition ;
• Organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel ;
• Discrétion, autonomie.
• Fortes aptitudes à l'encadrement et au management ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute ;
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition ;
• Organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel ;
• Discrétion, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235345119
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) :
Madame la Maire
Place Maintenon
76680 SAINT-SAENS
Tél : 02.35.34.51.19 / contact@saintsaens.fr
Pour tous renseignements concernant cet emploi, veuillez contacter Madame Amélie ANTUNES.
Conditions de travail :
- Télétravail possible,
- 37 h avec RTT,
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Prévoyance avec participation
Madame la Maire
Place Maintenon
76680 SAINT-SAENS
Tél : 02.35.34.51.19 / contact@saintsaens.fr
Pour tous renseignements concernant cet emploi, veuillez contacter Madame Amélie ANTUNES.
Conditions de travail :
- Télétravail possible,
- 37 h avec RTT,
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Prévoyance avec participation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.