Infirmière crèche
Offre n° O076250409000776
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 ROUTE DE DIEPPE, Longueville-sur-Scie (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur le territoire de la Communauté de Communes Terroir de Caux, au sein d’une équipe composée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, sous la responsabilité du Responsable du Service Social –Petite Enfance- Service Public et de la Directrice de la structure, vous assurez la mise en place d’un accueil de qualité pour les enfants et les parents, d’activités diverses et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous collaborez dans le respect du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous organisez et effectuez l'accueil de l'enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l’enfant et sa famille :
• Répondre aux besoins de l’enfant en assurant une sécurité physique, affective et psychologique,
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance,
• Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
• Assurer les soins courants d’hygiène, les changes, accompagner l’enfant dans son acquisition de la propreté,
• Assurer les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention,
• Participer au suivi vaccinal des enfants accueillis,
• Préparer, donner les repas et les biberons,
• Faciliter et accompagner l’endormissement,
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Aider à la prise médicamenteuse si besoin,
• Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes,
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
• Faire preuve de discrétion et de rigueur.
Travail en équipe :
• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement de relations harmonieuses,
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents,
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
• Gérer les conflits entre les enfants (à discuter en équipe)
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la Directrice,
• Partager ses compétences,
• Encadrer des stagiaires,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Avoir connaissance du logiciel informatique au sein de la crèche.
Entretien et gestion des locaux :
• Gestion des stocks de la pharmacie, vérification des dates de péremption ainsi que pour la caisse de confinement
• Suivre le stock du matériel nécessaire aux activités et à l’entretien des locaux,
• Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la crèche concernée
• Disponibilité en fonction des obligations liées au poste
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l’enfant et sa famille :
• Répondre aux besoins de l’enfant en assurant une sécurité physique, affective et psychologique,
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance,
• Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
• Assurer les soins courants d’hygiène, les changes, accompagner l’enfant dans son acquisition de la propreté,
• Assurer les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention,
• Participer au suivi vaccinal des enfants accueillis,
• Préparer, donner les repas et les biberons,
• Faciliter et accompagner l’endormissement,
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Aider à la prise médicamenteuse si besoin,
• Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes,
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
• Faire preuve de discrétion et de rigueur.
Travail en équipe :
• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement de relations harmonieuses,
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents,
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
• Gérer les conflits entre les enfants (à discuter en équipe)
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la Directrice,
• Partager ses compétences,
• Encadrer des stagiaires,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Avoir connaissance du logiciel informatique au sein de la crèche.
Entretien et gestion des locaux :
• Gestion des stocks de la pharmacie, vérification des dates de péremption ainsi que pour la caisse de confinement
• Suivre le stock du matériel nécessaire aux activités et à l’entretien des locaux,
• Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la crèche concernée
• Disponibilité en fonction des obligations liées au poste
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’infirmière, vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (préparation de l'adaptation, garantir la qualité de l'accueil et la prise en charge de l’enfant, lien avec les parents). Vous participerez aussi à l’animation au sein de l'établissement (mise en œuvre des activités, des actions éducatives, gestion du matériel …) Vous participerez aux réunions d’équipes de la structure et du service Petite Enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235047482
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.