Assistante de gestion comptable (h/f)
Offre n° O076250410000235
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 825 ROUTE DE VALMONT, Fécamp (Seine-Maritime)
- Chemin du Parc, Colleville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour ses services financier et Eau -assainissement un assistant de gestion comptable (h/f).
Sous l'autorité de la direction des services financiers de l'Agglomération et du directeur des régies en eau et assainissement,
Sous l'autorité de la direction des services financiers de l'Agglomération et du directeur des régies en eau et assainissement,
Missions / conditions d'exercice
Gestion des redevances des déchets ménagers des professionnels et distribution de conteneurs / bacs :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrer et gérer des données dans le logiciel de facturation
- Assurer le suivi de la distribution des conteneurs et des composteurs
- Gérer les cartes de la déchetterie (inscription, changement d'adresse)
- Saisie de titres et de factures pour la déchetterie de Fécamp
- Transmission du fichier pour la facturation
- Participations aux travaux / études sur l'évolution des modes de facturation
Gestion des déclarations de redevances institutionnelles Eau et assainissement :
- Etablir les télédéclarations annuelles pour chaque redevance à prélever
- Recueillir les données à déclarer
- Gérer les recettes à reverser par année de facturation
Gestion des impayés et remises de dettes Eau et assainissement :
- Réceptionner les remises de dettes et intégration au suivi, suivre les pièces remises (duplicatas de facturation)
- Suivi rigoureux de la dette cumulée à recouvrer
- Identifier les recettes impayées par tiers, gestion des recettes impayées à encaisser ou à reverser en dépenses
- Assurer la liquidation et l'ordonnancement de la mise en recouvrement
- Intégration des recettes et suivi des taux de recouvrement des dettes
- Gérer les remboursements et paiements en recette avant mise en recouvrement
- Gérer les recettes irrécouvrables , admission en non valeur
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrer et gérer des données dans le logiciel de facturation
- Assurer le suivi de la distribution des conteneurs et des composteurs
- Gérer les cartes de la déchetterie (inscription, changement d'adresse)
- Saisie de titres et de factures pour la déchetterie de Fécamp
- Transmission du fichier pour la facturation
- Participations aux travaux / études sur l'évolution des modes de facturation
Gestion des déclarations de redevances institutionnelles Eau et assainissement :
- Etablir les télédéclarations annuelles pour chaque redevance à prélever
- Recueillir les données à déclarer
- Gérer les recettes à reverser par année de facturation
Gestion des impayés et remises de dettes Eau et assainissement :
- Réceptionner les remises de dettes et intégration au suivi, suivre les pièces remises (duplicatas de facturation)
- Suivi rigoureux de la dette cumulée à recouvrer
- Identifier les recettes impayées par tiers, gestion des recettes impayées à encaisser ou à reverser en dépenses
- Assurer la liquidation et l'ordonnancement de la mise en recouvrement
- Intégration des recettes et suivi des taux de recouvrement des dettes
- Gérer les remboursements et paiements en recette avant mise en recouvrement
- Gérer les recettes irrécouvrables , admission en non valeur
Profils recherchés
Expérience exigée
Compétences requises et profil :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- Maîtriser les missions d'accueil téléphonique et physique
- Maîtriser de l'outil informatique ( Excel, Word , Outlook) et les techniques de secrétariat
- Maîtriser les règles liées au fonctionnement du service facturation des déchets ménagers et eau assainissement
- Savoir appliquer les règles comptables et financières liées à l'application des marchés
- Maîtriser les règles budgétaires et les procédures comptables de la comptabilité publique (M14- M4- M57)
Savoir -être :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Goût prononcé pour les chiffres
- Rigueur et précision
- Etre doté d'un bon esprit d'équipe
- Etre disponible, réactif, autonome et organisé
- Savoir rendre compte
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Prestataire social ADAS 76
Forfait mobilité durable
Compétences requises et profil :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- Maîtriser les missions d'accueil téléphonique et physique
- Maîtriser de l'outil informatique ( Excel, Word , Outlook) et les techniques de secrétariat
- Maîtriser les règles liées au fonctionnement du service facturation des déchets ménagers et eau assainissement
- Savoir appliquer les règles comptables et financières liées à l'application des marchés
- Maîtriser les règles budgétaires et les procédures comptables de la comptabilité publique (M14- M4- M57)
Savoir -être :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Goût prononcé pour les chiffres
- Rigueur et précision
- Etre doté d'un bon esprit d'équipe
- Etre disponible, réactif, autonome et organisé
- Savoir rendre compte
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Prestataire social ADAS 76
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.