TECHNICIEN DATA REF 100485

Offre n° O076250416000908
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
442 Rue Irène Joliot-Curie, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du secteur systèmes d'information opérationnels de la direction cycle du déchet vous êtes en charge du suivi de la qualité, du traitement, du redressement des données et de la fiabilité des référentiels de la direction et d’exploitation (progiciels métiers de la direction, plateforme externalisée des prestataires extérieurs, …) afin de respecter les engagements de la Communauté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gestion des données de la direction Cycle du déchet
• Suivre la qualité des données et la fiabilité des référentiels d’exploitation (progiciels métiers, plateforme externalisée des prestataires extérieurs…)
• Construction et maintien de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage des activités de la direction Cycle du déchet en fonction des données collectées
• Traiter, transformer, modéliser et visualiser les données via des outils d’analyse comme PowerBI, WEBI, ou Insight
• Recueil des besoins et problématiques en matière de gestion des données de la direction cycle du déchet afin de les traduire en analyses statistiques pertinentes,
• Récupération de la donnée auprès des services, s'assurer de la complétude et de la qualité de ces informations,
• Production d’études et de représentations graphiques des données pour faciliter la prise de décision
• Accompagnement des services pour prise en main des outils et production des données

Mission 2 : Gestion des données du service centres de recyclage
• Maintien et évolution des registres informatisés déchets sortant conformément à la règlementation en vigueur (données de fréquentation, coût de transport, tonnages, rotations…)
• Mise en place de procédures de suivi

Mission 3 : Maintenance et évolution des outils métiers
• Accompagner les utilisateurs de la Direction dans l’usage des outils numétiques métiers
• Participer à la mise à jour des référentiels utilisateurs
• Assister les utilisateurs aux questions techniques d’une manière claire
• Contribuer à rendre la base de connaissance de support toujours plus utile en la renseignant efficacement et rédiger des procédures de résolution
• Préconiser et réaliser des actions préventives

Mission 4 : Participer à l’élaboration et au suivi de l’observatoire des déchets
• Production et mise à jour des indicateurs réglementaires d’activités en lien avec l’observatoire pour la réalisation du rapport annuel d’activité, la matrice des coûts et l’enquête observatoire régional
• Accompagner les acteurs et les agents dans l'expression de leurs besoins de valorisation, sur l'utilisation des données et des outils de suivi
Profils recherchés
• Principaux outils et solutions de gestion des données
• Techniques et méthode statistiques et informatique de collecte des données
• Langage de programmation VBA, HTML5
• Outils de visualisation de la donnée
• Analyser des données, un contexte, une problématique
• Diffuser une information, des données
• Exploiter des informations et des données
• Qualités rédactionnelles
• Savoir documenter et établir des procédures
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Sens du service public
• Organisé, autonome et rigoureux
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Compétences pédagogiques
• Esprit de synthèse et d’analyse
• BAC +2 minimum et permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0277612600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.