Directeur.rice adjoint.e de proximité
Offre n° O076250428001309
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rue de la République, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly comprend 28 communes urbaines et rurales pour plus de 100 000 habitants sur la Métropole Rouen Normandie.
Dans cette direction, une soixantaine d'agents administratifs et techniques y oeuvrent pour l'aménagement, l'urbanisme et l'entretien de la voirie- espace public.
Vous coordonnez en particulier les services bureaux d'études, voirie espaces publics ainsi que environnement et déchets.
Vous secondez la directrice du Pôle de Proximité dans ses missions et assurer son intérim en cas d'absence.
Vous déclinez les processus de gestion des ressources humaines et vous pilotez et encadrez en relation directe trois responsables de service en les mobilisant autour de la mise en oeuvre des orientations et objectifs définis.
Dans cette direction, une soixantaine d'agents administratifs et techniques y oeuvrent pour l'aménagement, l'urbanisme et l'entretien de la voirie- espace public.
Vous coordonnez en particulier les services bureaux d'études, voirie espaces publics ainsi que environnement et déchets.
Vous secondez la directrice du Pôle de Proximité dans ses missions et assurer son intérim en cas d'absence.
Vous déclinez les processus de gestion des ressources humaines et vous pilotez et encadrez en relation directe trois responsables de service en les mobilisant autour de la mise en oeuvre des orientations et objectifs définis.
Missions / conditions d'exercice
Assurer :
- le pilotage des investissements du pôle sur les espaces publics : gérer les projets validés par les élus dans le
respect des contraintes budgétaires et des procédures administratives
- le suivi des études et opérations d'aménagement d'espaces publics avec le bureau d'études
- le suivi des investissements en faveur de 5 déchetteries du pôle ainsi que les opérations en faveur de
l'environnement dont le marais du Trait
- la déclinaison opérationnelle de la stratégie métropolitaine pour la transition sociale et écologique
- la construction du budget annuel des services techniques urbains et contrôler son exécution
- le maintien en bon état de fonctionnement des espaces publics : gérer le suivi des dépenses de fonctionnement
- l'intérim de la directrice du pôle en cas d'absence et l'astreinte direction à l'échelle du Département Territoires et Proximité
- le pilotage des investissements du pôle sur les espaces publics : gérer les projets validés par les élus dans le
respect des contraintes budgétaires et des procédures administratives
- le suivi des études et opérations d'aménagement d'espaces publics avec le bureau d'études
- le suivi des investissements en faveur de 5 déchetteries du pôle ainsi que les opérations en faveur de
l'environnement dont le marais du Trait
- la déclinaison opérationnelle de la stratégie métropolitaine pour la transition sociale et écologique
- la construction du budget annuel des services techniques urbains et contrôler son exécution
- le maintien en bon état de fonctionnement des espaces publics : gérer le suivi des dépenses de fonctionnement
- l'intérim de la directrice du pôle en cas d'absence et l'astreinte direction à l'échelle du Département Territoires et Proximité
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent idéalement en aménagement et urbanisme/travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez une expérience significative en travaux publics (pilotage technique et administratif)
Vos compétences en encadrement d'équipes et gestion de projets sont avérées
Rigoureux, vous avez de bonnes connaissance en élaboration et gestion budgétaire
Vous faîtes preuve de méthodologie et d'aptitude à la prise de décision
Vous avez de réelles capacités relationnelles à travailler en équipe et en partenariat, avec les élus
Vous possédez une expérience significative en travaux publics (pilotage technique et administratif)
Vos compétences en encadrement d'équipes et gestion de projets sont avérées
Rigoureux, vous avez de bonnes connaissance en élaboration et gestion budgétaire
Vous faîtes preuve de méthodologie et d'aptitude à la prise de décision
Vous avez de réelles capacités relationnelles à travailler en équipe et en partenariat, avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.