Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O076250429000032
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de l’Adjointe au Directeur du CCAS, vos missions consisteront à garantir le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés, qu'elles soient permanentes ou temporaires. Vous apporterez une aide dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en particulier les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des personnes, afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette et à l’esthétique (exclus les soins médicaux)
- Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s’asseoir)
- Aide à la prise des repas (préparation et service)
- Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers.
Participation à la vie du service et de la collectivité :
- Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Rendre compte de son activité au service
- Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participer à des réunions de travail
Activités ponctuelles :
- Entretien domiciliaire, courses et activités Loisirs en cas de besoin au sein du service
- Renfort en cas d’épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
- Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette et à l’esthétique (exclus les soins médicaux)
- Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s’asseoir)
- Aide à la prise des repas (préparation et service)
- Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers.
Participation à la vie du service et de la collectivité :
- Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Rendre compte de son activité au service
- Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participer à des réunions de travail
Activités ponctuelles :
- Entretien domiciliaire, courses et activités Loisirs en cas de besoin au sein du service
- Renfort en cas d’épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
- Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication
- SAVOIR FAIRE :
* Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ÊTRE :
* Rigoureux et consciencieux ;
* Savoir rendre compte ;
* Sens de l’organisation ;
* Disponible ;
* Bon relationnel ;
* Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
* Discrétion professionnelle ;
* Sens de la pédagogie ;
* Travail en équipe ;
* Autonomie et sens de l’initiative ;
* Réactivité ;
* Capacité d’adaptation ;
* Aptitudes physiques.
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication
- SAVOIR FAIRE :
* Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ÊTRE :
* Rigoureux et consciencieux ;
* Savoir rendre compte ;
* Sens de l’organisation ;
* Disponible ;
* Bon relationnel ;
* Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
* Discrétion professionnelle ;
* Sens de la pédagogie ;
* Travail en équipe ;
* Autonomie et sens de l’initiative ;
* Réactivité ;
* Capacité d’adaptation ;
* Aptitudes physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature par courriel à :
Madame la Responsable des Ressources Humaines
grh@neufchatelenbray.fr
Madame la Responsable des Ressources Humaines
grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.