Un.e manager.euse du commerce
Offre n° O076250505000706
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Manager du commerce contribue à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’actions stratégiques en faveur du développement et de la dynamisation du commerce, de l’artisanat et des services sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la connaissance du tissu commercial, à l’élaboration du diagnostic commercial, et à la définition d’un plan d’actions d’animation et de soutien au commerce :
• Assure une veille et accompagne l’évolution des modes et des secteurs du commerce ;
• Assure une veille réglementaire, recueille et accompagne les expériences en matière d’actions innovantes et d’accompagnement des Collectivités dans le domaine du commerce ;
• Anime pour le secteur de Dieppe, l’Observatoire du commerce mis en place à l’échelle du territoire de l’Agglomération Dieppe-Maritime ;
• Élabore le diagnostic commercial, et définit le plan d’actions de la Ville en matière de développement du commerce et de soutien au commerce ;
• Élabore et suit les études sectorielles diverses (attractivité commerciale, immobilier, ZAC Dieppe-sud, Belvédère, du Val Druel).
Définit et met en oeuvre le plan d’actions en faveur du Commerce, de l’Artisanat et des services sur le territoire :
• Définit, en lien avec le directeur du Programme « Action Cœur de Ville », et met en œuvre les actions au sein de l’axe 2 du programme Action Cœur de Ville;
• Définit et met en œuvre toute autre action visant au développement équilibré, à l’adaptation et à la modernisation de l’offre commerciale.
Accompagne les porteurs de projets dans leur recherche de locaux, de financement, dans leur projet de développement et d’innovation, ... :
• Accueille tout porteur de projet et assure auprès de lui/elle un accompagnement et des conseils ;
• Assure une prospection auprès d’opérateurs immobiliers, de promoteurs et développeurs d’enseignes ;
• Entretient les partenariats avec les organismes d’aide à la création et au développement d’entreprises ou d’activités.
Accompagne les commerçants et les associations de commerçants :
• Est le Référent Ville pour les commerçants, l’interface avec la Collectivité ;
• Est le Référent Ville pour les associations de commerçants. Il/elle les accompagne dans leurs actions de fédération, de promotion, de communication et d’animations ;
• Assure un suivi des conditions de stationnement dans la ville.
• Assure une veille et accompagne l’évolution des modes et des secteurs du commerce ;
• Assure une veille réglementaire, recueille et accompagne les expériences en matière d’actions innovantes et d’accompagnement des Collectivités dans le domaine du commerce ;
• Anime pour le secteur de Dieppe, l’Observatoire du commerce mis en place à l’échelle du territoire de l’Agglomération Dieppe-Maritime ;
• Élabore le diagnostic commercial, et définit le plan d’actions de la Ville en matière de développement du commerce et de soutien au commerce ;
• Élabore et suit les études sectorielles diverses (attractivité commerciale, immobilier, ZAC Dieppe-sud, Belvédère, du Val Druel).
Définit et met en oeuvre le plan d’actions en faveur du Commerce, de l’Artisanat et des services sur le territoire :
• Définit, en lien avec le directeur du Programme « Action Cœur de Ville », et met en œuvre les actions au sein de l’axe 2 du programme Action Cœur de Ville;
• Définit et met en œuvre toute autre action visant au développement équilibré, à l’adaptation et à la modernisation de l’offre commerciale.
Accompagne les porteurs de projets dans leur recherche de locaux, de financement, dans leur projet de développement et d’innovation, ... :
• Accueille tout porteur de projet et assure auprès de lui/elle un accompagnement et des conseils ;
• Assure une prospection auprès d’opérateurs immobiliers, de promoteurs et développeurs d’enseignes ;
• Entretient les partenariats avec les organismes d’aide à la création et au développement d’entreprises ou d’activités.
Accompagne les commerçants et les associations de commerçants :
• Est le Référent Ville pour les commerçants, l’interface avec la Collectivité ;
• Est le Référent Ville pour les associations de commerçants. Il/elle les accompagne dans leurs actions de fédération, de promotion, de communication et d’animations ;
• Assure un suivi des conditions de stationnement dans la ville.
Profils recherchés
BAC + 3 : Développement économique local / Marketing Territorial
• Connaissances du droit des entreprises et du commerce, de l’urbanisme commercial et du Code Général des Collectivités Territoriales ;
• Connaissance des dispositifs, textes législatifs et procédures réglementaires en lien avec les missions ;
• Maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec les activités.
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à la gestion de projet ;
• Sens de l’organisation ;
• Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, et à animer un groupe.
• Qualités relationnelles ;
• Capacités d’adaptation ;
• Aptitude à se mettre à la portée et à l’écoute des commerçants et artisans ;
• Autonomie et diplomatie ;
• Discrétion ;
• Disponibilité.
• Connaissances du droit des entreprises et du commerce, de l’urbanisme commercial et du Code Général des Collectivités Territoriales ;
• Connaissance des dispositifs, textes législatifs et procédures réglementaires en lien avec les missions ;
• Maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec les activités.
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à la gestion de projet ;
• Sens de l’organisation ;
• Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, et à animer un groupe.
• Qualités relationnelles ;
• Capacités d’adaptation ;
• Aptitude à se mettre à la portée et à l’écoute des commerçants et artisans ;
• Autonomie et diplomatie ;
• Discrétion ;
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.