Agent d'accueil
Offre n° O076250506000179
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Education, Culture, Sports, Services à la Population, vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des visiteurs de la mairie.
Vous aurez également des missions administratives.
Vous aurez également des missions administratives.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Gestion du courrier : réception, tri ;
- Recensement militaire ;
- Suivi quantitatif des visites et des demandes des administrés.
Urbanisme :
- Réceptionner et enregistrer les dossiers d’urbanisme et transmettre au service instructeur ;
- Instruire les certificats d’urbanisme d’information
Activités et missions secondaires :
- Gestion des urgences relatives à l’état-civil : service funéraire, extrait d’acte de naissance ;
- Inscription sur les listes électorales ;
- Demandes et remises des titres d’identité.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Gestion du courrier : réception, tri ;
- Recensement militaire ;
- Suivi quantitatif des visites et des demandes des administrés.
Urbanisme :
- Réceptionner et enregistrer les dossiers d’urbanisme et transmettre au service instructeur ;
- Instruire les certificats d’urbanisme d’information
Activités et missions secondaires :
- Gestion des urgences relatives à l’état-civil : service funéraire, extrait d’acte de naissance ;
- Inscription sur les listes électorales ;
- Demandes et remises des titres d’identité.
Profils recherchés
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Lieu de travail : Mairie – Rue Baron d’Haussez – Espace François Mitterrand
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY
Temps de travail : 17.50 heures par semaine
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Lieu de travail : Mairie – Rue Baron d’Haussez – Espace François Mitterrand
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY
Temps de travail : 17.50 heures par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation avec votre CV à :
Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : recrutement@neufchatelenbray.fr
Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : recrutement@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.