Chargé (e) de communication digitale
Offre n° O076250512000184
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ROUEN NORMANDIE SITES ET MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie spécialisé dans la gestion de sites culturels et de monuments historiques.
Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l’envie de réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics.
RNSM comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire de la Métropole de Rouen : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l’envie de réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics.
RNSM comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire de la Métropole de Rouen : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 alllée François Mitterrand - C.S.50589, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille de rémunération indiciaire des Rédacteurs de la Catégorie B de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Rouen Normandie Sites et Monuments (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie, spécialisé dans la gestion et à la valorisation de sites culturels et de monuments historiques.
Porté par une vision renouvelée du patrimoine – conviviale, ouverte et inclusive – RNSM s’engage avec énergie à réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics. L’établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
LE POSTE
Vous êtes passionné.es par la communication digitale et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? Aux côtés de la responsable communication et de l’assistant.e communication en alternance, vous pilotez la stratégie de communication digitale afin d’apporter la meilleure visibilité aux sites et monuments dont notre structure a la gestion.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe communication mais aussi l’ensemble des équipes que forme Rouen Sites et Monuments. Vous aimez innover, vous questionner, suivre des tendances et apporter des nouvelles idées.
Porté par une vision renouvelée du patrimoine – conviviale, ouverte et inclusive – RNSM s’engage avec énergie à réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics. L’établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
LE POSTE
Vous êtes passionné.es par la communication digitale et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? Aux côtés de la responsable communication et de l’assistant.e communication en alternance, vous pilotez la stratégie de communication digitale afin d’apporter la meilleure visibilité aux sites et monuments dont notre structure a la gestion.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe communication mais aussi l’ensemble des équipes que forme Rouen Sites et Monuments. Vous aimez innover, vous questionner, suivre des tendances et apporter des nouvelles idées.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
-
Définir la stratégie digitale en lien avec la stratégie globale de communication
-
Participer au développement de la notoriété de la structure et de ces différentes offres sur l’ensemble des outils en ligne
-
Poursuivre la démarche d’amélioration continue des sites internet : navigation, référencement, accessibilité, éco-conception…
-
Créer et suivre les campagnes de CRM (gestion et développement de la base de données, création de campagne de newsletter, amélioration de la performance de visibilité…)
-
Faire vivre l’offre culturelle (visites, programmation, évènements…) sur les différents réseaux sociaux et site internet de Rouen Sites et Monuments
-
Piloter la création de contenu à destination des différents comptes de Rouen Sites et Monuments (scénario, voix off, tournage, montage et diffusion) avec l’appui de l’assistant-e communication
-
Rédiger les contenus en lien avec la programmation à destination des supports web
-
Créer et renforcer des partenariats avec les créateurs de contenus
-
Définir la stratégie digitale en lien avec la stratégie globale de communication
-
Participer au développement de la notoriété de la structure et de ces différentes offres sur l’ensemble des outils en ligne
-
Poursuivre la démarche d’amélioration continue des sites internet : navigation, référencement, accessibilité, éco-conception…
-
Créer et suivre les campagnes de CRM (gestion et développement de la base de données, création de campagne de newsletter, amélioration de la performance de visibilité…)
-
Faire vivre l’offre culturelle (visites, programmation, évènements…) sur les différents réseaux sociaux et site internet de Rouen Sites et Monuments
-
Piloter la création de contenu à destination des différents comptes de Rouen Sites et Monuments (scénario, voix off, tournage, montage et diffusion) avec l’appui de l’assistant-e communication
-
Rédiger les contenus en lien avec la programmation à destination des supports web
-
Créer et renforcer des partenariats avec les créateurs de contenus
Profils recherchés
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE
•
Diplômé.e Bac+5 en communication ou équivalent
•
Très bonne culture des outils digitaux (CMS, CRM, outils d'analyse de performance, réseaux sociaux…)
•
Très bonnes qualités rédactionnelles
•
Capacité à travailler en équipe
•
Créativité, dynamisme, curiosité et réactivité
•
Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo
•
Diplômé.e Bac+5 en communication ou équivalent
•
Très bonne culture des outils digitaux (CMS, CRM, outils d'analyse de performance, réseaux sociaux…)
•
Très bonnes qualités rédactionnelles
•
Capacité à travailler en équipe
•
Créativité, dynamisme, curiosité et réactivité
•
Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo
Contact et modalités de candidature
Contact
0235524800
Informations complémentaires
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rouen Normandie Sites & Monuments vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !
Rouen Normandie Sites & Monuments vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.