Agent polyvalent bâtiment (H/F)
Offre n° O076250513001123
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien de premier niveau pour les demandes d’interventions dans les bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
. Réaliser des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tout corps d’état (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.),
. Réaliser la petite maintenance des mobiliers scolaires
. Être en soutien à tout corps d’état qui nécessiterait un renfort.
. Être force de propositions
. Suggérer ou anticiper des interventions de prévention de premier niveau à titre préventif ou curatif
. Effectuer des travaux de manutention et participer en soutien logistique des activités.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
. Réaliser la petite maintenance des mobiliers scolaires
. Être en soutien à tout corps d’état qui nécessiterait un renfort.
. Être force de propositions
. Suggérer ou anticiper des interventions de prévention de premier niveau à titre préventif ou curatif
. Effectuer des travaux de manutention et participer en soutien logistique des activités.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profils recherchés
- savoirs
Niveau diplôme souhaité CAP/BEP minimum dans le domaine de la maintenance du bâtiment.
Permis B obligatoire et permis PL et EB souhaité
. Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
. Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
. Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
. Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers
. Connaissance de la réglementation en vigueur
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
. Capacité à travailler en totale autonomie
- savoir faire
. Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
. Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
. Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Niveau diplôme souhaité CAP/BEP minimum dans le domaine de la maintenance du bâtiment.
Permis B obligatoire et permis PL et EB souhaité
. Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
. Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
. Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
. Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers
. Connaissance de la réglementation en vigueur
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
. Capacité à travailler en totale autonomie
- savoir faire
. Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
. Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
. Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.