Agent de propreté polyvalent (H/F)
Offre n° O076250513001188
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Effectue les opérations de nettoiement et de désherbage des voiries et des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
. Sous l’autorité de son responsable hiérarchique (chef d’équipe propreté)
. Nettoyer et désherber le domaine public dans sa totalité (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d'écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous sols…)
. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
. Ramasser les papiers, déjections canines, feuilles mortes, adventices, débris d’accidents, verres cassés …
. Laver les traces de pollution, d’hydrocarbure, ...
. Vider et nettoyer les corbeilles à papier
. Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc …) et l’affichage sauvage
. Enlever les feuilles mortes
. Désherber les voiries et sentes piétonnes
. Constater et alerter de l’état des espaces publics
. Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
. Rendre compte à la hiérarchie
. Relation à l’usager
. Répondre aux questions relatives aux règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
. Responsable de la bonne tenue des locaux
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
. Nettoyer et désherber le domaine public dans sa totalité (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d'écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous sols…)
. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
. Ramasser les papiers, déjections canines, feuilles mortes, adventices, débris d’accidents, verres cassés …
. Laver les traces de pollution, d’hydrocarbure, ...
. Vider et nettoyer les corbeilles à papier
. Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc …) et l’affichage sauvage
. Enlever les feuilles mortes
. Désherber les voiries et sentes piétonnes
. Constater et alerter de l’état des espaces publics
. Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
. Rendre compte à la hiérarchie
. Relation à l’usager
. Répondre aux questions relatives aux règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
. Responsable de la bonne tenue des locaux
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
Profils recherchés
-savoirs
Diplôme CAP/BEP minimum dans le domaine des espaces verts
Permis B souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédures d’alerte et de secours
. Procédures courantes de travaux sur la voie publique
. Techniques de base de connaissance des déchets
-savoir faire
. Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage
. Techniques de dépollution ou de dilution
. Capacités à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d’intervention
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Diplôme CAP/BEP minimum dans le domaine des espaces verts
Permis B souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédures d’alerte et de secours
. Procédures courantes de travaux sur la voie publique
. Techniques de base de connaissance des déchets
-savoir faire
. Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage
. Techniques de dépollution ou de dilution
. Capacités à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d’intervention
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.