Aide à domicile - Pôle vie quotidienne
Offre n° O076250514000769
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE AVENUE LEON BLUM, B.P.206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) anime la politique solidaire de la Ville de Grand-Quevilly. Il participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et permet le soutien aux publics vulnérables par le développement d’action pour le « bien vieillir » dans le cadre de l’agenda de la longévité ou encore par la mise en place d’actions d’accompagnement à l’insertion et à l’emploi. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : seniors, insertion, action sociale et administratif. Le pôle senior assure la gestion des loisirs, des espaces seniors et d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de secteur :
Vous participez à l’entretien du cadre de vie des personnes âgées et/ou handicapées,
Vous effectuez les tâches ménagères courantes au domicile,
Vous entretenez leur linge (lavage, séchage, repassage, rangement),
Vous les aidez aux courses,
Vous les accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale,
Vous leur proposez des activités ludiques (jeux, promenades, lecture, …) pour stimuler leurs fonctions cognitives,
Vous leur garantissez le bien-être et la sécurité,
Vous vous adaptez à leurs besoins spécifiques tout en respectant leur plan d’aide,
Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de signes de fragilité, d’isolement ou d’évolution de leur dépendance,
Vous réalisez les gestes de premiers secours si nécessaires,
Vous renseignez les outils de transmission,
Vous les soutenez dans les démarches administratives (prise de rendez-vous, gestion du courrier, …),
Vous participez à l’amélioration de la qualité du service,
Vous faites remonter à votre hiérarchie les plaintes et réclamations des bénéficiaires,
Vous participez aux temps d’échanges avec les agents du SAAD (réunions, groupes de travail, …),
Vous participez aux formations proposées.
Vous participez à l’entretien du cadre de vie des personnes âgées et/ou handicapées,
Vous effectuez les tâches ménagères courantes au domicile,
Vous entretenez leur linge (lavage, séchage, repassage, rangement),
Vous les aidez aux courses,
Vous les accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale,
Vous leur proposez des activités ludiques (jeux, promenades, lecture, …) pour stimuler leurs fonctions cognitives,
Vous leur garantissez le bien-être et la sécurité,
Vous vous adaptez à leurs besoins spécifiques tout en respectant leur plan d’aide,
Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de signes de fragilité, d’isolement ou d’évolution de leur dépendance,
Vous réalisez les gestes de premiers secours si nécessaires,
Vous renseignez les outils de transmission,
Vous les soutenez dans les démarches administratives (prise de rendez-vous, gestion du courrier, …),
Vous participez à l’amélioration de la qualité du service,
Vous faites remonter à votre hiérarchie les plaintes et réclamations des bénéficiaires,
Vous participez aux temps d’échanges avec les agents du SAAD (réunions, groupes de travail, …),
Vous participez aux formations proposées.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité domestique
- Connaitre le public accompagné : pathologies des personnes âgées ou handicapées et leurs spécificités
- Connaître les gestes et postures de manutention des personnes et les aides techniques
Savoir faire
- S’organiser, prioriser
- Être autonome
- Être à l’écoute
- Mettre en place un climat de confiance
- Faire preuve de discrétion
- Transmettre et rendre-compte
Savoir être
- Capacités relationnelles et soutien émotionnel : bienveillance (jouer un rôle dans le bien-être émotionnel) et attention, savoir engager la discussion, communiquer, apporter du réconfort et encourager la personne
- Diplomatie et patience
- Capacité d’adaptation
• Expérience souhaitée dans les métiers de services à la personne
• Poste à temps partiel
• Amplitude horaire : 8h – 17h30
• Lieu de travail : chez les bénéficiaires – secteur : Grand-Quevilly
Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • accès à la formation professionnelle • participation à la protection sociale complémentaire prévoyance
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité domestique
- Connaitre le public accompagné : pathologies des personnes âgées ou handicapées et leurs spécificités
- Connaître les gestes et postures de manutention des personnes et les aides techniques
Savoir faire
- S’organiser, prioriser
- Être autonome
- Être à l’écoute
- Mettre en place un climat de confiance
- Faire preuve de discrétion
- Transmettre et rendre-compte
Savoir être
- Capacités relationnelles et soutien émotionnel : bienveillance (jouer un rôle dans le bien-être émotionnel) et attention, savoir engager la discussion, communiquer, apporter du réconfort et encourager la personne
- Diplomatie et patience
- Capacité d’adaptation
• Expérience souhaitée dans les métiers de services à la personne
• Poste à temps partiel
• Amplitude horaire : 8h – 17h30
• Lieu de travail : chez les bénéficiaires – secteur : Grand-Quevilly
Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • accès à la formation professionnelle • participation à la protection sociale complémentaire prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
à recrutement@grand-quevilly.fr
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
à recrutement@grand-quevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.