Tuteur Campus Connecté
Offre n° O076250515001143
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 boulevard du Général de Gaulle, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e)Tuteur(trice) Campus Connecté Dieppe
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
▪ L’accompagnement individualisé : intégration de l’étudiant, soutien/suivi, constitution d’un parcours individuel, accompagnement dans les études, analyse et valorisation du parcours, accompagnement administratif,
▪ L’accompagnement collectif : valorisation du travail collaboratif et des échanges, préparation et animation d’ateliers méthodologiques en séances collectives, organisation de rencontres et d’animations avec les professionnels de terrain,
▪ La coordination du site : lien entre les différentes institutions impliquées, création de partenariats, animation du
site, réalisation des indicateurs pour le suivi dans le cadre du PIA, recherche de financements, communication et
mise en valeur du site,
▪ L’encadrement de Services Civiques, avec comme premier recrutement (suite à celui du Tuteur), un service civique en charge de l’organisation de temps conviviaux pour créer un esprit et une dynamique de promotion.
▪ L’accompagnement individualisé : intégration de l’étudiant, soutien/suivi, constitution d’un parcours individuel, accompagnement dans les études, analyse et valorisation du parcours, accompagnement administratif,
▪ L’accompagnement collectif : valorisation du travail collaboratif et des échanges, préparation et animation d’ateliers méthodologiques en séances collectives, organisation de rencontres et d’animations avec les professionnels de terrain,
▪ La coordination du site : lien entre les différentes institutions impliquées, création de partenariats, animation du
site, réalisation des indicateurs pour le suivi dans le cadre du PIA, recherche de financements, communication et
mise en valeur du site,
▪ L’encadrement de Services Civiques, avec comme premier recrutement (suite à celui du Tuteur), un service civique en charge de l’organisation de temps conviviaux pour créer un esprit et une dynamique de promotion.
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
▪ Connaissance des pratiques universitaires et de l’enseignement supérieur,
▪ Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
▪ Capacité de mettre en œuvre des outils de suivi.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
▪ Sens de la pédagogie,
▪ Bonnes capacités d’expression écrite et orale,
▪ Aisance sociale, relationnelle et travail partenarial,
▪ Organisé et autonome.
▪ Connaissance des pratiques universitaires et de l’enseignement supérieur,
▪ Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
▪ Capacité de mettre en œuvre des outils de suivi.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
▪ Sens de la pédagogie,
▪ Bonnes capacités d’expression écrite et orale,
▪ Aisance sociale, relationnelle et travail partenarial,
▪ Organisé et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et parti-cipation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et parti-cipation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.