Régisseur général
Offre n° O076250515001164
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle culturel, vous jouerez un rôle central dans la planification et la gestion technique d'événements culturels et artistiques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes.
- Effectuer des études techniques de faisabilité et les traduire en fiches techniques.
- Concevoir et mettre en place des installations techniques et artistiques.
- Planifier les implantations et recenser les équipements nécessaires.
- Évaluer et proposer des solutions optimisées en termes de ressources humaines, économiques et matérielles.
- Négocier les exigences techniques avec les parties prenantes.
- Assurer le suivi technique pendant les répétitions et les spectacles.
- Organiser l'accueil des intervenants et des artistes.
- Informer les utilisateurs sur les spécificités techniques des lieux.
- Veiller à la sécurité des événements conformément aux normes en vigueur.
- Assurer l'accueil et l'orientation du public en coordination avec les autres membres du personnel.
Vous serez également impliqué dans :
- Formation du personnel de l'Avant-Scène.
- Gestion des locations de l'Avant-Scène.
- Installation de sonorisation pour des événements municipaux ou extérieurs.
- Veille technologique.
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes.
- Effectuer des études techniques de faisabilité et les traduire en fiches techniques.
- Concevoir et mettre en place des installations techniques et artistiques.
- Planifier les implantations et recenser les équipements nécessaires.
- Évaluer et proposer des solutions optimisées en termes de ressources humaines, économiques et matérielles.
- Négocier les exigences techniques avec les parties prenantes.
- Assurer le suivi technique pendant les répétitions et les spectacles.
- Organiser l'accueil des intervenants et des artistes.
- Informer les utilisateurs sur les spécificités techniques des lieux.
- Veiller à la sécurité des événements conformément aux normes en vigueur.
- Assurer l'accueil et l'orientation du public en coordination avec les autres membres du personnel.
Vous serez également impliqué dans :
- Formation du personnel de l'Avant-Scène.
- Gestion des locations de l'Avant-Scène.
- Installation de sonorisation pour des événements municipaux ou extérieurs.
- Veille technologique.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience dans l'organisation d'événements culturels ou artistiques.
- Maîtrise des gestes et postures de manutention.
- Compétences en sonorisation et en maintenance de matériel.
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation.
- Expérience avec les équipements de sonorisation et d'éclairage.
- Familiarité avec les régies numériques.
- Aptitude à former et à transmettre des connaissances.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissances en électricité et sécurité des spectacles.
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique.
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Grande disponibilité pour les horaires en soirée et les week-ends selon les besoins de la collectivité.
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement à compter du 11 septembre 2025 sur le grade technicien.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
- Expérience dans l'organisation d'événements culturels ou artistiques.
- Maîtrise des gestes et postures de manutention.
- Compétences en sonorisation et en maintenance de matériel.
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation.
- Expérience avec les équipements de sonorisation et d'éclairage.
- Familiarité avec les régies numériques.
- Aptitude à former et à transmettre des connaissances.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissances en électricité et sécurité des spectacles.
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique.
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Grande disponibilité pour les horaires en soirée et les week-ends selon les besoins de la collectivité.
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement à compter du 11 septembre 2025 sur le grade technicien.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.